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京东啊，劝你为消费者好，也为自己好，赶紧把外卖业务给停了吧！！！10次用京东点外卖，起码有5次超时，超时免单的饭都吃到有些不好意思。为了避开高峰期，今天11点不到就点餐，结果到12点20分还没有京东外卖员接单，看来这顿饭又要免单了。京东啊、东哥啊，如果没有准备好足够的运力，建议还是不要做外卖业务了，真得把京东口碑糟蹋了！

送京东外卖必须速度快，电动车跑30码必定超时。系统刚派单，取餐倒计时就剩20分钟，写字楼电梯排队十分钟，眼睁睁看着罚款金额从5块跳到15块。有骑手晒出截图：4公里配送只给24分钟，闯红灯成了家常便饭，膝盖磕破了还得赔笑说“祝您用餐愉快”。美团送单能顺路接五六单，京东接三单就像走钢丝。奶茶单看着单价高，实际全是医院、老小区“地狱单”，新手保护期一过立马被压到生态链底层。后台申诉页面永远显示“未受理”，雨天摔了跟头还得先拍五张照片上传，手指冻僵了都划不动屏幕。午高峰两小时能挣平时半天钱，可下午三块钱的单子跑得心发酸。老骑手说这就是“甜蜜陷阱”——当初饿了么补贴一停，满街都是退坑的电动车。京东全职骑手的社保悄悄从“永久承担”变成“一定时间”，谁也不知道这口糖能含多久。群里都在传，等算法把骑手养肥了，镰刀就该割下来了。

今年的618太简单了，总结几点给大家看看。1、今年都提前了，唯品会512开始，阿里京东513开始，比往年提前了四五天的样子。2、今年都简单了，阿里也不搞凑单了，但有预售。唯品会则一如既往直减，一件也能减。京东保留了凑单。3、今年力度都大了，今年不再只是平台补贴，而是融入了城市补贴。阿里、京东都有额外补贴，唯品会在过去最低价基础上再降15%，简单粗暴。

字节作为后起之秀，这几年借助短视频的风口在国际舞台活的是风生水起！令人欣慰的是以前排在前列的一定是银行业或者是能源等垄断行业！如今以科技企业为主了，不得不说，我们国家的发展是越来越好了！​​​

华子真服了，发布会不宣传国补京东天猫华为商城都在宣传国补Nova14系列,最具性价比的，就是顶配硬件参数超过华为P70系列包括made70标准版国补之后3999元，512g各位朋友，你们怎么看？

今天有客户以旧换新测各个平台回收比价我们小程序居然比淘宝回收高了近乎一千块钱[笑着哭]我自己都惊了，差价这么大？话说现在大平台这么6吗​​​

苹果手机这次618可谓诚意满满，价格每天都有惊喜。苹果16基础版256G，现在只要5299了，而且是现货供应。华为Mate70pro也降价了，256G版本只要6299了，可惜的是没货，而且pro版不参加国补。如果在这两个手机之间选一个做为主力机，你会选择苹果还是华为？如果我选，想要系统流畅，拍视频，质感好，保值率高，就选苹果16。如果，想要信号好，大电池，喜欢拍照，想体验鸿蒙系统，就选华为Mate70pro。反正，厂商不会给你十全十美的手机，每个手机都有长处，也有短板，就看你个人需求了。

五部委这次约谈为何同时盯上了京东？说实话，京东外卖这波操作，早就该被敲打了。原因很简单，东哥为了拿下外卖的蛋糕，搞出太多过火的宣传和出格的承诺，现在已经不只是商业竞争问题，已经变成了社会问题！东哥为了做外卖，先是承诺要给骑手交五险一金，又搞出只要品质堂食、做百亿补贴，把外卖行业不敢轻易动的问题，挨个拿出来包装自己，靠着营销被捧上神坛，严重的大搞饭圈和骑手对立，宣扬个人崇拜，大家和上头都看在眼里。但其他家难道不知道这些问题吗，难道就东哥聪明？其实都不是，而是这些问题难解决、牵一发动全身，会影响整个行业稳定。东哥把问题拎出来，勇气可嘉，但后续都没做到，反而引发了新问题，留下一堆烂摊子，完全成了拿公共话题做营销了。对于京东入局，上头应该也曾抱有期待，想看京东如何有效解决困扰行业十几年的骑手社保问题，结果却是京东自己一再改口，一百多万骑手目前只给一万人交上，让几千万灵活就业人群都为之震荡，却没有完善的解决方案。并且所谓的全职，背后的代价可太多了，单价低到离谱，甚至到了两三块钱，每天996式跑单，十二小时不停歇，并且派送时间越压越短，车祸现象频发。此外，最近有京东外卖骑手爆料，有骑手频繁被恶意派来超时订单，一单没跑好就扣款，辛辛苦苦干一天，罚款能扣掉小半。也就是说，平台把补贴的亏空算在骑手头上，罚款名目越来越多。难怪现在全职骑手离职潮越来越严重。商家这边同样水深火热。平台号称“0佣金”，实则通过配送费、推广费等隐性收费变相抽成。百亿补贴也从开始的平台全包，变成七三开，最后变成五五开。为了活下去，不少商家悄悄涨价、产品缺斤少两，已经成为公开的槽点！京东光靠喊口号造神，却不去解决实际问题，这上头怎么可能坐视不理。国家这次出手，其实就是在告诉京东：商业竞争可以有，但别拿劳动者当炮灰，更别把社会稳定当儿戏。东哥，是时候好好管管了。

2016年，刘强东带领京东高层与员工一起聚餐，期间京东副总裁杜爽说了一句不合时宜的话，刘强东听后脸色大变。不久后，杜爽辞去京东副总裁的职务。2016年9月，京东总部大楼灯火通明，央视《遇见大咖》摄制组的镜头扫过一张张笑脸。酒桌上，刘强东举杯正要致辞，副总裁杜爽却突然开口，声音清脆却带着一丝紧张：“老板，我怀孕了。”全场一瞬寂静，所有人都看向刘强东，他的笑容僵在脸上。这一句话，像一颗石子投入平静的湖面，掀起了意想不到的波澜。杜爽，这个名字在京东内部无人不知。她从2008年以管培生身份加入公司，凭借一股“拼命三娘”的劲头，从基层员工一路攀升至副总裁。她的办公室总是亮着灯，加班到深夜是常态，甚至连年假都不曾休过。为了签下一个大客户，她曾陪酒到眼球毛细血管破裂，白眼球染成一片血红。这样的拼搏，让她在短短八年间，成了年薪千万的高管，也成了刘强东身边的得力干将。然而，这场饭局，却让她精心构筑的职业生涯开始摇摇欲坠。那晚的京东总部大楼顶层，会议室被临时改成了宴会厅。长桌上摆满了精致的菜肴，红酒在水晶杯中泛着幽光。央视摄制组的灯光打在每个人的脸上，记录着这家电商巨头的“兄弟文化”。刘强东站在主位，穿着简单的白衬衫，笑容里带着几分豪爽。他举起酒杯，声音洪亮：“今年公司势头不错，全靠大家的付出，来，咱们干一杯！”高管们纷纷举杯，气氛热烈。杜爽却低头看着手中的酒杯，犹豫了片刻。她知道，这杯酒她不能喝。不是因为她不想融入这场欢聚，而是因为她怀孕了——一个还未公开的秘密。她抬头看向刘强东，鼓起勇气说：“老板，我不喝了，我意外怀孕四个多月了。”话音刚落，桌上的人都愣住了。央视的摄像机依然在运转，镜头忠实地捕捉着每个人的表情。刘强东的笑容微微一僵，但很快恢复，语气温和地说：“恭喜恭喜，那就别喝酒了，好好保胎。”周围的高管们松了一口气，以为这只是个小插曲。然而，杜爽的下一句话，却让气氛急转直下。“老板，您放心，我不会耽误工作的。”她顿了顿，补充道，“刚开始查出来是高危，现在稳定了，我还能坚持上班。”她的语气坚定，像是急于证明自己的价值。然而，这句话却像一记重锤，砸在了刘强东的心头。刘强东的脸色微变，眼中闪过一丝复杂的情绪。他放下酒杯，语气依然平和，却带着几分意味深长：“你这身体，我倒希望你多休息。说实话，你们休息，也给下面的兄弟们一点机会。不要觉得自己一天不在，公司就转不动了。我在美国待了八个月，京东不也照样运转？”这话表面上是关心，实则暗藏锋芒。杜爽的脸瞬间涨红，她低声说了句“不好意思”，便不再言语。旁边的其他高管赶紧打圆场，有人提起公司的新项目，有人端起酒杯转移话题。央视的镜头依旧在转，记录下这微妙的一刻。这场饭局表面上继续进行，但每个人都知道，杜爽的话触碰了某种禁忌。刘强东一直以来塑造的京东形象，是一个充满人情味、尊重员工的企业。他曾在公开场合多次强调，京东的加班文化并不严重，员工的健康和生活永远是第一位。然而，杜爽在央视镜头前公开说自己“高危妊娠仍坚持上班”，无疑是在无意中撕开了这层精心包装的外衣。她的“忠诚”表态，反而让外界窥见了京东内部的竞争压力和高强度工作环境。饭局结束后。杜爽独自站在办公室的落地窗前，她的办公桌上，文件堆得像小山，电脑屏幕还亮着未关闭的邮件页面。八年来，她习惯了这样的夜晚，习惯了用加班填满生活。然而，今晚的她却感到一种前所未有的不安。而杜爽并非首次离开京东。2010年，她曾因身体原因短暂离职一年，回家休养并反思职业规划。2011年，她选择重返京东，并以更强的决心投入工作，最终在2015年晋升为新通路事业部副总裁，直接向刘强东汇报。她的职业轨迹充满韧性，但也伴随着巨大的身心压力。2016年9月拍摄时，她怀孕四个月，预产期约为2017年3月。而她于2017年6月离职，恰好是产后不久。此外，杜爽的离职并非孤立事件。2019年，京东启动高管末位淘汰计划，10%的副总裁级别高管被裁，显示出公司内部竞争的残酷性。杜爽的故事，只是京东高管沉浮的一个缩影。在京东内部，员工们对杜爽的离职议论纷纷。一位不愿透露姓名的前同事回忆：“杜总是个特别拼的人，办公室的灯永远是她那儿最晚灭。但那次饭局，她确实太着急证明自己了。职场上，有些话不能乱说，尤其是在镜头前。”另一位高管则认为，杜爽的离职更多是个人选择：“她产后可能重新思考了人生，家庭对她来说更重要了。”杜爽的故事不仅是个人的起伏，也是中国职场文化的一个缩影。近年来，职场女性面临的工作与家庭平衡问题愈发凸显。杜爽的抉择，或许正是这种矛盾的真实写照。2024年，刘强东在内部信中重申“打破大锅饭”，强调能力与贡献优先，这或许解释了为何杜爽这样的“拼命三娘”最终选择了另一条路

很多人看不明白，短短半年的时间，为什么阿里巴巴的股价能够从80美元到130美元，涨幅超过了60%！要说直观原因，中国经济的复苏肯定是基础。疫情防控调整后，消费市场慢慢热闹起来，逛街购物的人多了，线上订单自然跟着涨。作为电商巨头，阿里的淘宝、天猫业务直接受益。最新财报显示，即便在加大补贴吸引用户和商家的情况下，淘天业务收入还是超出预期，新用户增长强劲，老用户消费频次也在提升。这说明阿里的传统电商基本盘依然稳固，消费复苏的红利实实在在地反映在了业绩上。不过，光靠电商回暖还不足以解释股价的“火箭式”上涨。真正的关键，藏在阿里的“第二增长曲线”——人工智能和云计算里。过去几年，阿里在AI和云服务上砸了不少钱，当时很多人觉得这是“烧钱换未来”，现在看来，这些投入开始结出硕果了。阿里云业务收入同比增长18%，而AI相关收入更是连续七个季度三位数增长，这种爆发式增长就像给股价装了助推器。说到阿里的AI实力，开源模型和技术积累是两张王牌。早在很多公司还在搞技术封闭时，阿里就开始拥抱开源，至今已经发布了200多个同义系列模型，全球下载量超过3亿次，成了全球最大的开源模型提供者。这些模型被开发者广泛应用在各个领域，既提升了阿里的技术影响力，也为商业化落地打下了基础。比如，宝马、苹果等国际巨头已经在和阿里的AI团队探讨合作，国内的电信、银行、车企也纷纷来“取经”，这说明阿里的AI技术不是停留在实验室的概念，而是真能帮企业降本增效的实用工具。早在14年前，阿里就开始布局云计算，现在阿里云已经能支撑双十一大促、春节抢票等超大规模的并发场景，技术稳定性没得说。随着AI时代到来，云计算作为算力底座的重要性越来越突出，阿里宣布投入3800亿元建设AI基础设施，还发布了千问3大模型，这些动作让市场看到了它在AI时代的野心和实力。今年以来，贝莱德、高盛等国际投资机构纷纷增持阿里股票，机构的真金白银投票给散户吃了颗定心丸，吸引了更多资金跟风入场。互联网行业监管依然严格，阿里曾因反垄断被罚182亿元，现在仍需在创新和合规之间小心翼翼地平衡。电商领域竞争也没闲着，京东、拼多多不断发力，尤其是拼多多在下沉市场的扩张，给阿里带来不小压力。有人说阿里这波上涨是“实力兑现”，毕竟AI和云计算的增长数据摆在那儿，商业化进展也肉眼可见；也有人担心是短期资本炒作，毕竟股价涨得太快，难免让人联想到泡沫风险。其实，两种观点都有道理。阿里的股价上涨既有中国经济复苏的基本面支撑，也有AI技术突破带来的想象空间，同时离不开资本的热情追捧。但股市从来都是“买预期，卖事实”，未来能否持续上涨，还要看AI和云计算的增长能否持续转化为真金白银，以及宏观环境和竞争格局的变化。对于普通投资者来说，与其纠结短期涨跌，不如把目光放长远。阿里在AI和云计算上的布局，不仅是为了自己的增长，也可能影响中国科技企业在全球的竞争力。如果这些技术能持续落地，带动更多行业升级，那阿里的长期价值值得期待；但如果技术商业化遇阻，或者外部环境恶化，股价也可能经历波动。总之，阿里的这波大涨是多重因素的结果，至于未来是“实力续航”还是“热度退潮”，时间会给出答案。