很多小伙伴都在问：提拔不上，到底该怎么工作？我的答案是：一半内卷，一半躺平。

职场生存的平衡之道，在奋进与自洽间找到平衡点。说点人话，意思就是能提当提，提拔不上，也要自我开导，自寻开心。

不然，你还得怎么着？毕竟，你即使躺了，自己的工资账户上，每个月都雷打不动的入账。

人嘛，不要不知足。东边不高西边亮，总得找点儿事做，不是？所以，当身边人提拔了，也不要自寻烦恼，使自己陷入两难困境：是加入内卷大军拼，还是选择躺平任嘲？

其实，真聪明人不会将自己困在非此即彼的选择里。那些游刃有余的高手，往往深谙"动态平衡"的生存智慧——既能保持进取的锐气，又懂得守护内心的从容。

一、进取的境界

职场大概不需要特别的专人，大多都是机械重复的工作。

普通人要做的，不是竞争在重复劳动中消耗热情，也不是与同事较劲，而是主动突破舒适区，与自我博弈。低效勤奋不值钱。

二、自洽的智慧

心理承受力比努力更重要。工作是生活的一部分，而不是相反。

克服压力，焦虑，社交断舍离是职场必修课。没得到领导表扬，就茶不思饭不想，整个人都陷入焦虑，实在是职场的大忌。

你应该清楚，准备得再充分，也会有意外。你表现得再好，领导想挑你的问题，易如反掌。

如果你心眼儿小，承压力不强，动不动就沮丧，长此以往，身体状态都是个大问题。

职场中，吃吃喝喝的应酬必不可少。如果疲于应付，则得不偿失。

三、完全躺肯定不行

完全躺肯定不行。我们拿着固定的工资，至少在外人看来，做着一份相当有地位的工作，就要对工作保持基本的尊重。

假设一下，如果你混到单位有你不多，没你不少，在领导眼里，无足轻重。用不了多久，你就会自己感觉到无趣，甚至怀念起加班的日子。

就拿写材料来说，这是很多人的“噩梦”，但也是展示能力的好机会。

曾经三个年轻的同事，刚进单位时，领导让他们分别写材料。他们都是理工类，材料写得一塌糊涂，领导批得那叫一个惨。

只有一个人不服输，天天研究范文，请教同事，熬夜练笔。两年不到，他写的材料越来越出彩，领导也开始对他另眼相看，各种重要任务都交给他，他在单位的地位也越来越稳固。

到现在，只有他一人调到组织去了，应该还有发展。尽管发展空间有限，但，对于普通人家的孩子来说，已经非常不错了。

其余两人，依然在单位我行我素，像“老人”一样混日子。刚刚三十多岁，已经能提前看到退休时的日子了。

四、工作中的躺不等于生活中的躺

如果你有想法，感觉不公，可以在工作中躺，但是，在生活中不能躺摆。

有工作任务，不想全力以赴，也要坦然接受。

如果你想在内卷和躺中间寻找平衡，关键在于找准自己的节奏和目标。如果你想提拔得快，自身能力和实力又句，那就在工作上多花些心思。

否则，就不要把工作当成主业，别把自己逼得太紧，该休息就休息，该创副业就去创。

把握当下，享受生活，把更多的时间和精力留给家人、朋友和自己的爱好。体制内的工作就像一场马拉松，不是看谁跑得多快，而是看谁能坚持到底。