2025年4月23日，瑞芯微公布了2024年年度报告，报告显示，公司2024年实现营收31.36亿元，同比增长46.94%；实现净利润5.95亿元，同比增长341.01%。基本每股收益1.42元/股，同比增长343.75%。

瑞芯微电子股份有限公司成立于 2001 年，总部位于福州，在深圳、上海、北京、杭州、香港设有分/子公司，专注于集成电路设计与研发，目前已发展为领先的物联网（IoT）及人工智能物联网（AIoT）处理器芯片企业。瑞芯微拥有一支以系统级芯片、模拟电路芯片设计和算法研究为特长的研发团队，在处理器和数模混合芯片设计、多媒体处理、影像算法、系统软件开发上具有丰富的经验和技术储备。

2020-2024年公司分别实现营收18.63亿元、27.19亿元、20.30亿元、21.35亿元以及31.36亿元。同比增长率为32.37%、45.90%、-25.34%、5.17%、46.94%。

2020-2024年公司分别实现净利润3.20亿元、6.02亿元、2.97亿元、1.35亿元及5.95亿元。同比增长率为56.31%、88.07%、-50.58%、-54.65%、341.01%。

瑞芯微主要产品除各类型处理器芯片外，还包括电源管理芯片、数模混合芯片、光电产品及开发板产品。瑞芯微以市场为导向，技术创新为核心，致力于为客户提供多层次、多平台、多场景的专业解决方案，赋能汽车电子、机器视觉、工业应用、教育办公、商业金融、智能家居以及消费电子等多元领域。

2024年公司各产品营收结构如上图，集成电路实现营收31.36亿元，占2024年度总营收的100.00%；其他业务营收2811.66元，营收占比小于0.01%。

报告期内，公司不同地区业务总体经营情况如上图。2024年，境内收入16.18亿元，收入占比51.60%；境外收入15.18亿元，收入占比48.40%；其他业务营收2811.66元，营收占比小于0.01%。

根据瑞芯微报告数据显示，2020-2024年，公司研发投入分别为3.76亿元、5.61亿元、5.35亿元、5.36亿元和5.64亿元。2020-2024年同比增长分别为21.36%、49.03%、-4.60%、0.17%和5.29%。

截至2024年12月31日，公司共有员工945人，其中研发人员729人，占比77.14%；公司本科及以上学历873人，占比92.38%；40岁以下员工750人，占比79.37%；人才结构整体呈现高学历、专业化、年轻化的特点。2024年度，公司研发费用为5.64亿元，占公司营业收入的17.99%。

瑞芯微电子股份有限公司于2020年02月07日在上海证券交易所上市，发行价为9.68元/股，数量为4,200万股，首次IPO总额为40656.00万元。开盘后，瑞芯微股价报13.94元/股，涨幅超44%，当日市值为57.47亿元。

从上市以来的市值情况看，2025年2月10日，公司市值达到最高809.28亿元；2020年2月7日最低，为57.47亿元。截至2025年4月24日，瑞芯微总市值为646.03亿元。

2020-2024年瑞芯微销售毛利率情况如下图所示。2024年，公司销售毛利率为37.59%，同比增长9.75%。

近五年，瑞芯微存货周转率情况如下图所示。2024年，公司存货周转率为1.92次，同比增长86.41%。

2020-2024年，瑞芯微资产负债率情况如下图所示。2024年，公司资产负债率为16.88%，同比增长32.60%。

一、技术创新与核心IP迭代

瑞芯微坚持“IP芯片化”策略，围绕“大音频、大视频、大感知、大软件”等核心技术方向，持续迭代自研的NPU、ISP、高清视频编解码等核心IP。公司通过芯片落地具体场景应用，结合客户与生态合作伙伴的反馈，精准把握技术需求和IP迭代方向，实现芯片产品的快速开发与准确定义。其中，NPU IP自2018年以来多次迭代，计算效率和神经网络模型支持能力不断提升，能够高效支持3B参数级别以下的主流端侧模型本地化部署，赋能多场景的AIoT产品应用。截至2024年底，公司共申请了1292项专利，其中发明专利占比超过95%，并获得了718项授权专利，体现了其强大的研发实力和知识产权保护意识。

二、AIoT芯片平台布局与生态建设

瑞芯微的AIoT SoC芯片平台布局已基本成型，覆盖从高端旗舰到多层次算力需求的全系列产品线。其智能应用处理器芯片具备良好的兼容性和可扩展性，支持多种操作系统，同时保持良好的跨平台可移植性，降低了产品方案的移植成本，提升了市场竞争力。此外，公司深耕AIoT百行百业，产品线覆盖汽车电子、机器视觉、智能家居等多个领域。凭借完善的芯片矩阵和优质的服务，公司积累了良好的品牌口碑，与数千家终端客户建立了长期合作关系。公司通过举办开发者大会、建设开源社区等方式，与产业链伙伴共建行业生态，形成聚力优势。随着使用瑞芯微芯片平台的客户不断增加，公司芯片的平台效应持续提升。

三、人才培养与团队建设

瑞芯微深知人才是公司发展的第一动力，拥有一支以芯片设计、算法研究为特长的研发团队，核心骨干成员均有多年从业经验。公司为员工提供具有针对性的培养方案，采取内外部培训、线上线下培训相结合的方式，促进员工和企业共同成长。同时，公司保持高额研发投入，依托实战锻造研发团队，为员工特别是年轻人才提供了广阔的成长舞台和发展机会。公司建立了科学的绩效考核体系和富有竞争力的综合薪酬体系，先后实施了五期股权激励计划，累计向核心技术人员等授予相应权益近千人次，充分激发了员工积极性，增强了公司凝聚力，助力公司持续快速发展。

2024年，瑞芯微凭借技术创新与核心IP迭代，巩固了在物联网及人工智能物联网处理器芯片领域的领先地位。其AIoT芯片平台布局完善，生态建设成效显著，市场影响力和客户粘性不断提升。同时，公司高度重视人才培养与团队建设，通过完善的人才培养体系和激励机制，为长期发展筑牢根基。未来。瑞芯微表示将持续坚持“质朴、创新、实干、向上”的文化内核，秉承“顺应时势、科技向善、协作共赢、聚合突破”的发展理念，致力于做中国 AIoT SoC 芯片的领先者，发展AIoT 的百行百业。

温馨提示：以上信息仅供参考，不作为入市建议；投资有风险，入市需谨慎。

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