常听体制内的人抱怨，公务员工资不高，只够自己温饱，想要养家糊口却是个难题。这时有很多体制外的人都讽刺道“既然抱怨工资低工作累，那何不趁早辞职？在这里浪费时间”

这样的话，公务员们不知道听了多少回，一次次的解释也无法改变大家的看法。

很多人都非常无奈的回应，就像两人结婚，又不能离。只能口头抱怨抱怨，日子还得照样过。

其实，公务员想要离职也不是不行，只是需要很大的决心，那为什么很少有人提出离职呢？

编制来之不易

好不容易考上的编制，多少人为了考上公务员，准备了一年两年，甚至五年的都有。随着考试人数越来越多，上岸的概率也越来越小。

找工作很简单，小公司一场面试就够了，大公司可能会有二面、三面，特别岗位还有笔试。

但考公务员要经历多少道程序，是任何公司招聘都比不了的。能进入到体制工作，经过千百人的竞争，再确保自己体检、政审都通过，才能换来这样一份工作。

很多人都在想我辛辛苦苦考进来的，怎么就这样放弃了呢？用1年甚至更久的时间换来一个工作，不应该轻易的放弃。

所以每次要冒出离职想法的时候，都会告诉自己，一切来之不易。

对未来抱有希望

公务员队伍待久了，潜移默化的认为自己的国家欣欣向荣，自己也早晚有一天会变好。

大家都对未来充满希望，工资会涨的，待遇会越来越好的。

不止这些物质基础，更多公务员们希望，能实现不同部门间换岗，升职之路更透明。

这也是国家一直追求的发展道路

温水煮青蛙

来到体制内的伙伴，工作时间长了就会发现，自己身边的同学朋友，都在行业中有一席之地，技术能力也都有提升。

但在体制内的人，大多学不到专业知识，更多的是写报告、写心得、写材料。离不开文字，更离不开“官场”内的人际沟通。

一旦从体制内跳出来，曾经的技术都忘干净了，哪还有竞争力。哪有那么多企业需要“写政府材料”的人呢？

别人都是每跳槽一次，工资就涨一大截，当认准一个行业，只要坚持做下去，即使跳槽多少公司，也都会找到合适自己的岗位。

但在机关单位，恰恰相反，只要离开这个工作，这个岗位。人就变得一无是处，时常自我怀疑，我离开体制，还有没有价值？

已成习惯，无法适应“打工”

之前有一个粉丝说自己很羡慕别人能多挣钱，但自己肯定做不到。挣得多意味着付出就多。

自己已经在体制内工作10多年了，早就习惯朝九晚五的工作规律，习惯了不需要什么业绩、绩效那些累死累活挣来的工资。除了工作外，自己能有生活，能照顾孩子照顾老人。

如果让她去一个工资高，但需要每天加班来换取业绩、换取高收入，她一定接受不了。

人人都需要一份体面

很多人考公务员不是自己的意愿，多半是父母逼着考的，他们认为公务员工作是世界上最好的工作，不用担心丢了饭碗。

而且在父母眼里，公务员就是“官”，当官在老一辈人心中那是“至高无上”的，能给他们带来光宗耀祖的效果。

虽然工资低，但体面这就足够了。公务员除了不能带来高薪外，房、车、找对象结婚都能通通解决，这就是父母们的思维。

最后，其实公务员还有一个让大家舍不得离职的原因，那就是户口问题，对于很多外地人，考到北上广深当公务员的，都希望自己能在当地落户。

很多企业难以解决的问题，在体制内能轻松解决。

今日话题：还有哪些不想从体制内辞职的理由？