据外媒4月25日报道，好莱坞著名女星安妮·海瑟薇近期在深度访谈中，针对演员间至关重要的“化学反应”话题，披露了一段鲜为人知且令人震惊的过往经历。大约在20年前，刚崭露头角的海瑟薇在一次试镜过程中，竟遭受了极度不合理的对待——被要求与10位不同男演员进行亲吻戏份以检测“火花”。

海瑟薇回忆道，当时试镜的制作方提出，会有一系列男演员与她进行试戏互动，甚至包括亲昵行为，试图以此判断她与哪位男演员的“化学反应”最强烈。对于这种匪夷所思的要求，海瑟薇心中满是反感：“他们问我是否为能与10位男生尝试亲热戏份而感到兴奋，我心想，这是什么鬼逻辑，我只感觉非常恶心。”

尽管内心深处极度抵触，年轻的海瑟薇出于对职业前景的忧虑，害怕因拒绝而被贴上“难以合作”的标签，最终选择了隐忍和妥协，强颜欢笑地配合了这次极为不舒适的试镜过程。

这一黑暗面的揭露，让我们重新审视了Me Too运动之前的好莱坞工作环境，其中充斥着种种无视演员尊严、权益的行为。直至2017年，当好莱坞巨头哈维·韦恩斯坦性侵事件曝光，引发了全球范围内的#MeToo运动，才使得这些问题得到了前所未有的关注和重视。

在此之后，好莱坞的风气逐渐转变，现今的影视剧组在处理亲密戏份时更加谨慎，通常会配备专业的“亲密指导”人员，以确保演员在拍摄过程中感受到安全与尊重，最大限度地避免产生任何不适感。海瑟薇的这段陈年往事，无疑是对旧好莱坞恶劣工作环境的一个警示，同时也彰显了#MeToo运动带来的积极改变。在这个新的时代背景下，演员的权益与尊严得到了应有的保护，艺术创作得以在更健康的环境中蓬勃发展。