引言：之前有发文介绍“混编混岗”的文章，后来在大家的讨论下发现“混编”在基层单位已经成为常态化的存在，今天就给大家来聊聊“混编”这件事。

了解体制的人都知道目前我国的体制内主要以行政编制，事业编制，参公事业编制这几大类，至于每种编制内部的份具体划分我们暂且不考虑，我们只需要记住这几种编制类型。

这里所说的“混编”我们可以暂且理解为不同类型编制人员在同一个单位工作，所干的工作内容也是同样的。这种现象在县级及以下基层是普遍存在的。

具体要说为何会存在这样的现象，我个人觉得原因是多方面的。就以我所在单位为例子行政编制核定12人，事业编制核定28人，从这个人数可以看到在基层行政编制核定人员少，这就自然的解释出现这种现象第一个原因：行政编制核定人员少。

另外尤其是在乡镇，乡镇政府属于正科级行政单位，但是即便是正科级，所核定的行政编制数量也是有限的，为了确保正常的工作运转就必须要有更多人员。因此事业人员自然而然的就要担任起来这个任务了。

（以上全文均为个人看法，如有不当还请大家批评指正）