#柔感科技，夏日焕新#格力电器的掌门人董明珠，竟然公开表示公司绝不用海归派？这究竟是怎么一回事？难道海归人才在格力电器就不受欢迎吗？ 在最近的一次临时股东大会上，71岁的董明珠再次展现了她雷厉风行的管理风格。当谈到公司的用人标准时，她明确表示，格力电器拒绝海归派。这一言论迅速引发了热议，网友们纷纷猜测其中的原因。董明珠解释说，她担心海归派中可能存在间谍，这对公司的安全和稳定构成潜在威胁。同时，她也强调，格力电器更注重员工的实际能力和对公司的忠诚度，而不是他们的学历和背景。这一观点得到了部分网友的支持，他们认为，确实应该重视员工的实际能力和对公司的贡献，而不是盲目追求海归背景。然而，也有网友表示担忧，认为这样的做法可能会限制公司的人才引进和发展。不过，董明珠似乎并不在意这些争议。她表示，格力电器一直秉持着“能者上、庸者下”的用人原则，只要员工有能力、有干劲，无论年龄大小，都会得到重用。这种注重实际、不拘一格的用人理念，或许正是格力电器能够在竞争激烈的市场中屹立不倒的重要原因之一。 董明珠的这番言论无疑引发了广泛的讨论和思考。你认为格力电器的用人标准是否合理呢？欢迎在评论区留下你的看法。同时，也要感谢大家的观看和支持，记得点赞和关注哦！