作为中国家电“一姐”的董明珠，可以说已经成为国内家喻户晓的人物，作为人大代表的时候，她多次提出要向富人征税，提高其征税点等，引得了年轻人的好评。不过董明珠也因为一些言论引发较为的舆论争议，在近日董明珠接受采访时表示，她认为现在的年轻人只关注工资，而没有表现出属于年轻人的理想和冲劲。
因为在董明珠看来，现在的年轻人拿着大学毕业证出社会，不仅什么都不会，什么都不会干，就敢向招聘单位提出“你能给到多少薪资”？这样的人格力根本不会要，也不想要。要知道董明珠以前是从最底层的工人一步一步走到成为格力的董事长，因此董明珠认为，年轻人只有踏实的做事，学到一门技术，才是真正的学问。
一直以为董明珠对于员工的招聘十分重视，她坚持认为一个员工的学问不只是学校里学的，更是步入社会后，领悟到的经验，如果一点经验都没有，你又有能干什么？毕竟现在的最不缺的就是大学生，就像网友调侃的那样，你500块钱或许连一个技术成熟的工地师傅都请不到，但是你可以花100块请到一个大学生。
因此董明珠对格力的招聘部门强调，招进来的新人，要知道自己能干什么？为公司带来什么？只有清楚的认识到这些问题，才有资格得到公司的培养，同时董明珠也给出建议，需要年轻人不要只关心工资多少，要关注公司的价值是多少，给到多少工资是公司说了算。从董明珠的讲话不难看出，她十分注重员工对公司的热情和责任，只有给公司贡献大的员工，才有资格提薪水，才能得到的培养。
此前董明珠在对待公司如何看待公司新人这一块经常出现一些有争议的言论，比如她曾经批评“恶意高薪挖人”，认为这样破坏了技术创新的环境，同时她还认为员工既然签署了竞业协议，根本不需要发工资，因为她认为员工应该理所当然这样做。
当然董明珠的观点也值得现在的年轻人去思考，但同时普通人的感受也希望董明珠知道，毕竟大部分年轻人，他们不问工资难道问什么？
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