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霍启刚建议被国家采纳!休假制度大调整,打工人的假期要变多了?

本文陈述所有内容皆有可靠信息来源赘述在文章结尾文/慧心引力佳编辑/慧心引力佳随着两会的召开,好消息也随之传来:霍启刚去年

本文陈述所有内容皆有可靠信息来源赘述在文章结尾

文/慧心引力佳

编辑/慧心引力佳

随着两会的召开,好消息也随之传来:霍启刚去年提出的“强制实施带薪年休假”的建议在今年两会被采纳,还被写到了政府工作的报告中。

霍启刚本人听到这一好消息也是非常的激动与感动,广大打工人在得知这一消息后也非常的开心。

霍启刚的建议被采纳到底意味着什么呢?难道在这次两会结束之后,属于打工人的带薪假期真的要来了吗?

强制实施带薪年休假

随着2月份的结束,我国一年一度的两会也如期召开,许多民生问题也都被提了出来,除了人们关心的热点问题之外,打工人的带薪假期也一直都是许多人的“心头痛”。

界面新闻:霍启刚建议引热议,落实带薪年休假制度为何难?|两会·最热烈

在过去的许多社会调研中,大量劳动者因工作压力和紧张的节奏而长期处于疲惫状态,身心健康也因此受到严重影响。

还有许多的私营企业为追求所谓的高效益,从而变本加厉的压榨员工,忽视了员工应享有的带薪年休假权益。

对于广大的打工人而言,每天辛勤劳作为了事业和生活奔波忙碌,而带薪假期却成为了一种奢望。

尤其是现在职场环境竞争日益激烈,人们的工作压力也越来越大,使得他们难以享受到应有的带薪休假权益。

尽管有相关的法规保障劳动者的带薪休假权利,但在实际执行过程中,仍存在诸多漏洞和监管不力的情况,让一些企业有机可乘,肆意侵犯员工的合法权益。

但实际上强制实施带薪年休假,有助于提升劳动者的生活质量,让他们能够有更多的时间来陪伴家人、放松身心,从而以更加饱满的精神状态投入到后续的工作中。

世界上许多发达国家早已实施了类似的政策,并且取得了显著的成效,打工人的幸福感不仅得到了大幅的提升,并且工作效率也没有受到任何的影响甚至还得到了提升。

随着时代的变化,现在大陆和香港的文化交流日益频繁,强制实施带薪年休假,能够为两地的人员往来创造更多的机会。

因此在去年的两会期间,身为全国人大代表的霍启刚就曾你提交了一份《关于落实完善工时与带薪年休假制度,促进国民经济循环,提升人民幸福感》的建议。

在建议中,霍启刚建议有关部门应该完善企业违反法律责任的规定,并且还要强化对企业年假的执行的约束。

基于现在市场上的现象,霍启刚建议应该对现有条例进行修改,企业员工应该按照工龄激增带薪年假天数。

即员工累计工作年限满一年但不满十年的,应该按照首两年每年五天,之后的每年都增加一天,最高可以增加到十天。

而霍启刚的这一建议也引发了广大网友的讨论与关注,并且还在网络上引起了许多网友的共鸣,其中许多网友都对霍启刚的这一建议表示赞同。

澎湃新闻·一级视场:霍启刚:“落实和优化休假制度”与去年自己的建议相关,很感动

不过在去年两会结束之后,这项建议因为种种原因一直未能被提上日程,对此许多网友也表示非常无奈。

建议被国家采纳

其实两会就是一个广大群众可以能够直接表达诉求的渠道,每年两会期间,许多来自全国各地的代表和委员们,肩负着民众的信任与重托,积极在两会上反映群众们的心声。

环球网:听完政府工作报告为何“感动”?港区全国人大代表霍启刚这样说

在今年的两会中,人大代表霍启刚去年发表的建议在今年就被提上了日程,被写入了今年的政府工作的报道之中。

在得知自己去年提的建议被国家采纳后,人大代表霍启刚在接受采访时表示,自己“很感动”,尤其在得知今年即将落实的休假制度与自己去年提出的建议相关时,霍启刚也难以掩盖心中的激动。

虽然目前还没有出台具体的措施,但是既然国家已经采纳了相关建议,相信在不久的将来打工人一定可以拿回属于自己的“带薪年假”。

全面整治“内卷式”竞争

霍启刚对于企业、打工人一直都非常的关注,在去年的时候,霍启刚为了让打工人能够拿回属于自己的“带薪年假”,就在两会期间直接提出了改善休假条例的建议。

中国青年报:霍启刚代表建议:整治“内卷式”竞争要优化地方政绩考核体系 政企协同强化行业自律

在今年的两会期间,身为人大代表的霍启刚又一次提出了一份建议,而这份建议又是与市面上的企业息息相关的。

在今年的两会上,霍启刚针对近些年我国的“内卷式”竞争提出了一份建议,这些“内卷式”的竞争不其实就是一种恶性循环。

现在市面上的“内卷式”竞争大多都是一些同质化竞争、低价竞争、低质量竞争,许多企业为了存活不惜压缩必要的生产成本,从而导致产品质量降低,这些现象也直接扰乱了我国的市场建设。

对此霍启刚建议,应该优化一些地方的政绩考核体系,并且要试点开展一系列的测试,政府要与企业一起协同强化行业自律。

结语

两会多年来持之以恒地发挥着倾听群众意见和声音的重要作用,为国家的发展和人民的幸福贡献着巨大的力量。

相信在这次的两会上一定会有更多的声音被听见,未来我国人民的生活也一定会越来越幸福。

文章信息来源:

界面新闻:霍启刚建议引热议,落实带薪年休假制度为何难?|两会·最热烈

澎湃新闻·一级视场:霍启刚:“落实和优化休假制度”与去年自己的建议相关,很感动

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中国青年报:霍启刚代表建议:整治“内卷式”竞争要优化地方政绩考核体系 政企协同强化行业自律

评论列表

雪儿
雪儿 42
2025-03-08 11:22
在中小企业,带薪年假那是不可能的,打工人要求不高,只须每周六天十小时工作制即可

闲云野鹤 回复 03-09 06:19
我想八小时六天,双休都不敢奢望了

子非勿语
子非勿语 39
2025-03-09 10:30
休息是一回事,工资待遇要跟上!
迷失岁月
迷失岁月 33
2025-03-10 12:28
提升底薪才是关键,东莞底薪1900,5天8小时100块一天都没有能干什么。每个月加班费比工资高,老板巴不得你加班加班加班费也十几块二十多块小时,最老板来说很低价

用户28xxx47 回复 03-10 17:03
深圳底薪2350。哪里挣钱哪里花,一分别想带回家。

闻秋德
闻秋德 31
2025-03-10 11:43
太部分的工厂都没有带薪休假这一说,劳动法不完善。
极光
极光 28
2025-03-09 21:07
支持!
sam
sam 21
2025-03-10 11:30
先把我们双休日搞定,每天八小时工作制落实到位
作者别记
作者别记 20
2025-03-10 01:48
要看执行与监管的力度[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
玫瑰云
玫瑰云 19
2025-03-09 22:29
明年我就十年了,今年能实施我就可以提早一年休九天
用户51xxx39
用户51xxx39 18
2025-03-10 11:16
我建议男的五十五退休
小老头
小老头 12
2025-03-10 10:15
年轻人的收入不提高怎么消费得起来
9527
9527 12
2025-03-10 12:00
带薪年假在很多外企执行的很好

月是故乡圆 回复 03-10 15:07
私企什么时候有?尤其是餐饮。赶紧整顿整顿吧![呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]

凌晨两点半
凌晨两点半 7
2025-03-10 09:05
能不能建议一下医生护士每周强制休息2天?
暗野123
暗野123 7
2025-03-10 17:26
国家带头查,主动查,很快就有效果,个人举报的结果就是丢工作,别人还不怕
tb_2394365
tb_2394365 7
2025-03-10 18:23
感谢霍先生为人民发声,是非常好的建议,打工人也能团圆幸福
阳光
阳光 7
2025-03-10 18:38
带薪休假是我们底层打工人的梦想!
随风而起的鱼
随风而起的鱼 5
2025-03-10 13:35
底薪涨到4000,自然会让你休
牧之
牧之 5
2025-03-10 09:18
假期就是假期不要调休
岁月静好
岁月静好 4
2025-03-10 11:01
问题是休假也是没钱花
酒千觞
酒千觞 4
2025-03-10 15:31
什么时候能强制双休
鱼舟落霞
鱼舟落霞 3
2025-03-10 19:05
谢谢[点赞][点赞][点赞][点赞]
Dem
Dem 3
2025-03-10 20:44
你不在一个企业加班,就会跑去另外一个企业加班,这个工作就不稳定了,还逃避了个税
用户10xxx40
用户10xxx40 3
2025-03-10 14:46
这种提案才是为普通人考虑的,不管怎么说能多休息也是好的,
彼岸
彼岸 3
2025-03-10 21:43
二十八年工龄没休过年假[笑着哭]
心想事成
心想事成 3
2025-03-10 22:54
那我的假期呢!
雨后天空
雨后天空 2
2025-03-10 15:41
工作满十年的工厂应在工人离职做出补贴,最少不低于5万
蔚蓝的天空
蔚蓝的天空 2
2025-03-10 10:42
社会总是在进步的[点赞][点赞][点赞]
Dem
Dem 2
2025-03-10 20:22
建立街道一级的工会就行了,时刻监督各企业,特别是华为比亚迪小米等著名企业,还有饿了吗美团滴滴等不顾人死活的中介机构
熊宝贝
熊宝贝 1
2025-03-10 16:20
关键在执行,
紫水晶
紫水晶
2025-03-10 15:20
休年假不扣工资,但是扣绩效和奖金!!![点赞]

我和我 回复 03-10 20:52
那你不上班,总不能还给你奖金吧?发个工资就不错了

紫水晶 回复 我和我 03-14 16:36
二十年前,可是只安排休息,什么都不扣的啊!

用户98xxx42
用户98xxx42
2025-03-11 06:04
打工人不是假要变多,而是收入要变多
方天画戟
方天画戟
2025-03-11 09:02
多给年轻人腾岗位,这才是真正为社会。
捞难仁
捞难仁
2025-03-11 05:04
最底层的打工人是临时工,工作不稳定还没有社保、医保等福利,强烈建议所有打工人都要雇主购买。这样也可以充实养老基金
*随风.飘
*随风.飘
2025-03-11 02:00
近几年年轻人失业率不低,退休人员就业率也不低,本身就是一个很反常的事情。也就是有些行业年轻人体力和脑力上的优势在消失,而工资待遇却成为劣势,比如找一个年轻保安给4000不一定有人干,而找一个门卫老头2000多就可以干加上退休金可以很滋润,干同样的活对于甲方来说完全没有必要多花钱。机械化自动化的普及再一次冲击部分行业,劳动力过剩不可避免。因此完全没必要让普通退休人员再就业,让他们领了退休金去消费带动经济,岗位留给年轻人。