2025年即将迎来退休人员，基本养老金的调整，可以说这是作为广大退休人员一个非常利好的消息，当然2025年不论什么时候将调整养老金的待遇补发到位，总是会从今年的1月份起，开始来进行调整养老金的补发，所以说它仅仅只是时间上，或早或晚而已，但是对于我们调整养老金的待遇，不会受到任何的影响，所以说大家完全是可以放心这一点的。

但在养老金调整过程中有这些误区，我们是一定要了解的，因为他可能会直接关系到你的具体，养老金调整待遇的补发金额是多少，我们来看看究竟是哪些误区。

第1个误区，机关事业单位退休一定补发的多

这很明显是一个误区，就算是作为机关事业单位退休人员，实际上早在2016年的时候就已经实现了，企业单位退休人员和机关事业单位退休人员的并轨调整，也就是说并不会区分企业单位退休，还是机关事业单位退休，所以也更不会存在，机关事业单位退休人员，一定可以获得更高的补发待遇。

有一部分从国有企业单位退休的，往往他的这个工龄比较长，养老金待遇水平比较高，实际上在养老金调整补发的过程中，可能会超过部分，从机关事业单位退休的基层人员，这都是没有任何问题的，所以这是一个误区，大家千万不要理解错误，毕竟机关事业单位人员，养老金高才能够获得一个更高的调整，反之则就不会有一个更高的调整。第2个误区，拥有视同工龄的人，就可以获得更高的补发

拥有视同工龄的人，也并不一定可以获得更高的补发调整待遇，拥有视同工龄，仅仅只能够证明，他在2014年9月份之前就参加了工作，或者说是在1992年之前就已经参加了工作，拥有一部分的视同工龄，最终在计算养老金的过程中，会按照过渡性养老金的方式计算，但是视同工龄的条件并不是调整养老金的重要条件之一，所以他也不会额外增加调整的养老金。

那么在具体养老金调整过程中，主要还是根据定额调整，挂钩调整和倾斜调整，这三结合的调整方式当中，并没有哪一项专门提及视同工龄的因素，所以即使自己拥有10多公里，也不会从本质上增加自己的养老金待遇，可能有些人会获得更高的养老金调整，这是因为他的工龄相对比较长，可能会有一个工龄挂钩调整的因素，但绝对不会是因为视同工龄所影响的，因为实际缴费年限，也一样是可以获得更高的工龄调整。

第3个误区，退休时间越早，补发的金额越高

这很明显也是一个误区，因为每一年养老金的调整，它是根据全新的人社部下发的具体调整比例来确定的，并不是说你退休时间越早，获得养老金的调整待遇就会更高，有些人退休时间早是因为他在过去若干年的时间里，比如说过去10多年的时间里一直连续不断的增长养老金，今天的养老金已经达到了一个相对比较高的水平。

所以在养老金挂钩调整过程中，会占有一定的优势，但是这并不是说退休时间的条件所导致的，而是因为你拥有一个较高的养老金所形成的，如果你近两年退休，养老金足够高，依然在养老金挂钩调整过程中会占有一个较大的优势，所以说退休时间只是一个次要原因，主要因素还是在于养老金待遇的高低。

综上所述

2025年即将迎来，退休人员基本养老金的调整，在养老金调整的过程中，有这以上几个误区，我们千万是要搞清楚，因为有些人往往就会陷到这些误区当中，认为退休越早的人，他的调整补发养老金可能就会更高一些，或者说拥有视同工龄的人，养老金的调整待遇就会更高，其实并不是这样子的，养老金的调整，最终还是要遵循三结合的调整原则，我们只要搞清楚这些误区，就能够知道，自己养老金的调整待遇究竟该如何补发了。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。