在企业内部，制度是员工希望购买的“商品”。当然，员工并不需要真的花钱把制度买回来，他付出的是自己的时间和参与度，得到的是制度带给自己的好处。如果一位了解了企业制度的人可以获得更好的发展，那么这一定会产生好的示范作用，让更多的人愿意去学习制度、遵守制度。