107天选帅“空转”：中国足协的摆烂，比国足的溃败更刺眼！ 107天，够一支中游球队打磨出两套成熟战术，够新帅与球员从陌生到形成场上默契，够备战计划细化到每一次训练的攻防跑位——但在中国足协这里，这段时间只换来一句轻飘飘的“材料仍在整理中”！从6月13日伊万科维奇下课至今，国足帅位的空缺早不是简单的“待选”，而是一场赤裸裸的管理溃败，是对足球规律的漠视，更是对球迷耐心的终极消耗！ 没人否认选帅需要谨慎，但“谨慎”从不是“拖延”的遮羞布。当其他国家队在为世界杯预选赛紧锣密鼓备战时，中国男足却陷入“百天无训、半年无帅”的荒诞处境：球员不知该遵循何种战术体系，教练组群龙无首，备战计划沦为一纸空文。所谓“材料仍在整理中”，不过是官僚主义的敷衍话术——连一份选帅材料都要耗时三月，这样的效率，如何支撑一支球队在国际赛场竞争？ 更讽刺的是，这种“帅位真空”早已不是中国足球的新鲜事。每次教练下课，必然伴随漫长的选帅拉锯；每次成绩溃败，总能找到“教练水平不足”的替罪羊，却从不愿直面管理体系的沉疴。足协的短视，在于只盯着“找下一个教练”，却忘了搭建“让教练能成事”的制度：没有稳定的青训衔接，没有科学的备战周期，没有清晰的战术规划，即便找来再顶尖的教练，也会在混乱的管理中沦为“背锅侠”！ 如今，国足正一步步滑向深渊，但若只把矛头指向“缺帅”，未免太过浅薄。帅位终究会有人坐上，可如果足协不借着这次“百天空转”反思：为何选帅流程如此低效？为何管理决策总是滞后？为何从不为长期发展铺路？那么下一次“迷茫”只会来得更快——毕竟，靠拖延掩盖问题的人，永远躲不过问题爆发的那一天！ 中国足球缺的从来不是一个教练，而是一套尊重规律、拒绝摆烂的管理体系。若连这点都想不通，再漫长的选帅，也只是在重复“换帅-溃败-再换帅”的死循环！