就在刚刚，美国白宫【9月21日】宣布新政策，H-1B新签证申请必须支付10万美元费用，持有H-1B签证的人再入境不需要缴费。 此政策一出立马引发网友热议，有的说“保护美国工人”，有的说“让公司更不愿意招国际人才”。持有H-1B签证的人大部分是科技人才，他们中的绝大部分都是在美国的公司做重要贡献的。 科技公司招聘人才是看能力，而不是看国籍。没有H-1B签证的人想要去美国工作，公司都很愿意招，但有签证费用是一笔不小的开支，公司会不会因此而不愿意招国际人才呢？这就要看招人需求有多迫切了。 如果招不到合适的人才，那不管国籍如何，给什么签证费用都愿意招吧！在美国的公司很多都是依赖H-1B雇人的，高科技公司更是如此。突然来个10万的高昂费用，会不会影响招人呢？ 是直接不招H-1B的人了呢？还是把高昂费用转嫁给员工呢？还是把费用转嫁给消费者呢？如果你正在申请H-1B签证，或是明年想去美国工作的人，你看到这个消息后心里怎么想的？ 从数据来看，H-1B签证一直是美国吸引国际科技人才的重要途径。过去几年，每年获批的H-1B签证数量都在几万到十几万之间波动。例如在某一年，获批数量达到了约15万份，其中很大比例是科技领域人才。而新政策的10万美元费用，无疑大幅增加了招聘成本。 对于公司而言，将费用转嫁给员工或许会降低国际人才来美的意愿。毕竟对于很多求职者来说，10万美元是一笔难以承受的费用。据调查，多数国际科技人才的起薪在每年5 - 10万美元左右，10万美元的签证费相当于他们一年甚至两年的收入。 若公司把费用转嫁给消费者，这可能会导致产品或服务价格上升，影响公司在市场上的竞争力。以科技产品为例，价格上升可能会使消费者转向其他更具性价比的产品。 各位读者怎么看，评论区留言讨论！美国H1B签证 美国签证 美国h1b签证 美国l签证