李梦雯继续拒绝国内的安逸，毅然决然再一次踏上留洋征程，下一个赛季征战苏格兰女超联赛。 加盟格拉斯哥流浪者女足，是李梦雯自2022年9月开启留洋生涯以来的第四站，对于30岁的中国女足顶级国脚而言，做出这样的选择并不容易。 相比较于日本女足将近50人（其中在英格兰女超19人）、韩国女足逼近20人的庞大留洋规模，中国女足的留洋人数已经到了几乎可以忽略不计的尴尬境地。 为什么会出现如此大的反差？ 其一，根据国际足联2023年度的数据，中国女超的人均收入依然坚挺在世界前三的行列，其中武汉女足、上海女足的核心球员薪资足以PK巴萨女足、切尔西女足的主力。 （举个例子：亚洲顶级边后卫、韩国女足国家队队长金慧利，她在韩国红天使女足的年收入是封顶的相当于人民币35万，而转会到武汉女足光是合同年薪就是120万。） 其二，中国女足球员相对安逸，每年赛事比西班牙女足、英格兰女足少10场以上，更重要的是，中国女超对抗性弱、位置竞争性小、训练与比赛受伤风险低，如此安逸的大环境谁又愿意去异国他乡博弈？ 其三，哪怕在亚洲范围，参照日本女足、澳大利亚女足，中国女足属于完全的伪职业化，就拿目前女超的12支俱乐部举例，除了长春女足，其她11支全部都是体制内队伍，踢球期间有大学毕业证拿，退役后有工作岗位安排，留洋不是自找苦吃吗？ 其四，人家确实看不上中国女足球员，当然，更看不上中国男足球员，近几年来，包括王霜、唐佳丽、张琳艳等等失败的例子太多，国际上稍微好点的俱乐部已经越来越不关注中国女足球员了。 其五，“中国足协”这四个字在国际上的含金量几乎接近于0，而且这个单位里都是行政化的乌合之众（没有贬低的意思，是从专业角度而言），哪怕设置了个外事部，但他们真的对国际球员交流业务一窍不通，甚至是懒政、不作为。 其六，吃过亏、上过当的俱乐部都不会再要中国女足球员，举个例子吧，2023年杭州亚运会，并非国际比赛日，但中国足协一下子征召了6名留洋球员回国，理由是“与对方俱乐部有亚运会球员参赛条款约定”，相反的是，日本女足、韩国女足留洋时没有这种“非国际比赛日回国参赛”的奇葩合同。 飞抵苏格兰后，李梦雯第一时间接受了采访： “尽管长途飞行让我有些疲惫，但我非常兴奋能够来到这里。我渴望在一个竞争激烈的联赛中踢球，流浪者对未来发展充满雄心壮志，我很高兴能够加入这个团队。” 而李梦雯的新主帅克里奇顿则表示： “我们非常欢迎李梦雯加入流浪者，她拥有丰富的国际比赛经验，她的特点将极大地丰富我们的打法。她在控球时很冷静，能够显著提升球队的防守能力，并进一步加深我们的阵容深度，期待她在场上和场下都能产生积极的影响。” 加油，李梦雯，期待你在异域他乡精彩纷呈！