转自：嘉兴日报

■记者闻心玥

本报讯昨天上午，2025年度嘉兴市管干部荣誉退休暨嘉兴银发人才服务中心启用仪式举行。嘉兴银发人才服务中心的启用，标志着我市在系统性整合银发人才资源、搭建规范化老有所为平台上迈出了新步伐。

为进一步发挥离退休干部的专业优势和经验智慧，2025年，嘉兴市全力打造银发人才服务中心，搭建了融银发人才挖掘、学习、交流、作用发挥和服务关爱等功能为一体的综合平台。通过组织推荐、个人自荐、定向邀请等多种方式，嘉兴银发人才服务中心广泛吸纳政治素质好、有专业特长、乐于奉献的银发人才加入各类团队，助力他们持续发挥余热，服务发展大局。

据悉，嘉兴银发人才服务中心采用“1+7+N”组织体系，目前已成功组建市级银发人才智库团1个、专家团12个、服务团17个。其中，智库团聚焦经济社会发展重点工作和前瞻性课题，开展专题调研，积极建言献策，提供决策参考；专家团围绕全市经济社会发展重点领域，深入基层开展政策宣讲、项目对接、技术指导，并组织课题调研，形成相关工作成果；服务团则面向社会提供红色教育、文化惠民、健康咨询、基层治理等多类志愿服务。

乡村振兴专家团团长葛永元已积极投入工作，正着手邀请团员和组织活动，将团队服务重点明确在助力农村改革发展与农业技术推广两大领域。拥有40年农业条线工作经验的他，对“三农”工作怀有深厚的感情。“我出身农民，学的是农业，始终心怀服务农村、回报社会之情，非常期待能继续扎根土地，为农民做些实事。”葛永元说。

嘉兴市委组织部常务副部长彭林军表示，希望老干部结合自身实际，积极参与嘉兴银发人才服务中心“三团”工作，在科技创新、共同富裕、文化建设、基层治理及关心下一代等领域发挥优势、助力大局，彰显银龄价值。