在我们这个时代，只要有能力，哪怕不出门，依靠银行转账、微信支付、外卖平台和网约车服务，也能把吃穿住行一手包办。这种便捷生活方式，在古代几乎是无法想象的。古人出行只能靠马车、骑马或抬轿，速度之慢、效率之低，催生了许多脍炙人口的诗句，比如“一骑红尘妃子笑”的典故，就是因为从南方送荔枝到长安太费时间了。 那古时候皇帝手下那么多官员，他们每年的“工资”又是怎么发的？尤其是那些远离中央、身在边地的官员，难道还得亲自赶路领钱？这其实涉及到古代一整套发俸制度。 古人虽然没有现代银行，但他们的政府机构承担了相似的功能。朝廷设有专门发放俸禄的部门，职责类似我们今天的财政和发薪系统。这些机构在全国各地设有下属机构，地方官员可在本地获取相关凭证，然后按流程到指定地点领取属于自己的俸禄，相当于如今的工资单加提款单。 这些俸禄从何而来？自然是百姓缴纳的税收。中央汇总地方财政后，再根据官员的级别和职责统一分配。令人惊讶的是，在交通如此不发达的时代，官员从未因路远而领不到工资，更没有出现拖欠的情况。 不过，他们的“工资”并不是发银子，而是以实物为主。粮食是主要部分，辅以布料、生活日用品等。有时，为了减少财政开支，朝廷会将部分土地划归某些官员耕种，用来抵扣部分俸禄。具体数量则依照官职高低不同，有人能领几千斤粮，有的则达上万斤。 因为数量大又沉重，官员本人多半不亲自去领，通常由家中仆人代劳，凭手中凭证到领取地点兑换实物。有时候这些物资还会由差役送到官邸，官员再象征性地付点“脚费”，类似现在的快递运费。这类送货上门的例子，历史上也有记载。 唐代有位监察御史李畲就是一个例子。他的俸禄照例由差役送来，那天刚好他母亲在家，她命人称粮，却发现比该领的多了三石。老人家不动声色地追问，才知道是仓库人员为了讨好李畲，故意多发，并且长期不收脚费。李母坚持将多余部分与费用一并退还，并训斥了儿子。李畲得知实情后，也秉公处理，严惩了涉事官员。这件事后来成了清廉的典范。 那么，古代是按什么周期发放俸禄的呢？这个标准随着朝代的变迁有所不同。比如汉代是按年发，一年一次；到了隋朝变为春秋两季各发一次，相当于半年制；魏晋时期开始出现按月发放的制度，不过只针对县令以上的职务。此外，在特殊时节，比如夏季酷暑或冬季严寒时，朝廷也会发放“高温补贴”或“御寒津贴”，只是形式不同——夏天发冰块，冬天给木炭。 进入宋朝之后，随着经济和货币制度的发展，官方开始尝试使用纸币发放俸禄，这种纸币最初被称作“交子”。这也标志着古代从实物支付逐渐过渡到货币发放的转型。 总的来看，虽然古代没有我们今天这样发达的金融系统与交通网络，但他们依然建立起了一整套完整而高效的官员供养机制，从制度设计到执行细节都相当成熟。古人用他们的方式，解决了那个时代的“发工资”难题。