看看人家做医生的业余格斗选手石铭多会说话，她在接受采访时被问道:这次来参加比赛医院给了几天假？石铭回答道:六天。 记者追着问补班的事，她晃了晃手机里的加班记录，笑着说7月早补完了，这六天是调休。 石铭是某医院的中医硕士，平时总帮同事顶夜班。7月科室不忙时，她主动加了十几天班，就为攒这次比赛的假。医院宣传栏里，专门写了她“业余格斗爱好者”的标签。 福建医科大学附属第一医院的护士张水华，8月31日拿了哈尔滨马拉松女子冠军。赛后她对着镜头哭：“想跑马拉松，调休太难了，领导说这是个人爱好。” 石铭的同事说，她平时帮别人多，这次调休，大家都主动和她换班。医院说她的爱好是“员工风采”，能激发大家的生活热情。 张水华的医院回应，护士岗位特殊，24小时不能缺人。调休需要提前一周申请，还要看科室排班。她之前已经调过几次，这次科室门诊量涨了30%，实在排不开。 为啥同样是调休，石铭的没人说，张水华的却引争议？ ①石铭提前两个月攒调休，没麻烦同事；②张水华临时要调休，科室忙不过来；③石铭平时帮同事，人缘好，大家愿意支持。 职场里的支持从来不是单方面的，你先付出，别人才愿意回报。石铭是“先帮别人值班”，再“用调休换比赛”；张水华是“先要调休比赛”，再“想办法补班”，顺序不一样，结果就不一样。 有网友说“石铭是把调休变成了‘互利’，张水华是把调休当成了‘特权’”，这话戳中了关键点。 我觉得石铭的聪明在于“提前规划”，职场里没有“突然的方便”。你把麻烦留给自己，别人才会把方便留给你。张水华可能没明白，调休不是“领导该支持你”，而是“你要让领导能支持你”。 你在职场里调休遇到过麻烦吗？怎么解决的？
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