任正非曾说：以前华为都是末位淘汰制，后来发现华为末位淘汰的全是员工，把员工每个月干掉10%，对公司发展并没有用。

后来他改了，不淘汰员工，专门淘汰干部，每年淘汰10%的干部，做完了以后，他发现整个公司面貌都变好了。 ​​​