近日，丹寨县纪检监察系统“周一课堂”首期培训班在县纪委监委会议室开班，来自县委巡察机构、县纪委监委各派驻纪检监察组、委机关各内设机构、各乡镇（街道）纪（工）委、县属国有企事业单位纪委共62名干部参加培训。

“派驻机构不具党纪处分权，只有处理建议权，可实际中有的派驻机构越权作出处分决定，或未充分履行建议职责，未及时向有权限的党组织提出合理处分建议。”具有6年案件审理工作经验的蔡光丽同志在解读《中国共产党处理违纪党员批准权限和程序规定》时，结合日常审理发现的问题，用6个典型案例重点解析了乡镇纪委、派驻机构、县属国有企事业单位纪委在处分批准权限上的差异，使参训干部清晰掌握不同层级纪检监察机构的权责边界。

在发问讨论环节，参训同志对“违纪案件跨地区跨部门跨单位”“国企纪委监督权限”等实务难题现场提问，并展开激烈的讨论，蔡光丽同志结合《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》逐一解答，形成“提出问题—探讨交流—专业解答”的良性互动。

每期主题培训结束后，县纪委监委都会将在该项业务存在短板的干部列为重点提升对象，通过“老带新”“强带弱”的方式，有针对性地安排其参与实战训练，深化参训人员对培训主题的理解，将理论知识转化为具象化的操作能力，进而切实补齐业务薄弱环节。

“我们‘周一课堂’培训不设时长，不限形式，核心就是发现问题、提出问题、交流探讨、解决问题,让大家在互动过程中独立思考、活跃思维、主动学习。在课堂上解决不了的，课后我们统一向上级部门请示。”县纪委监委相关负责人介绍，后续将每周聚焦1个主题，邀请理论功底扎实、实战经验丰富的业务骨干轮流授课，内容涵盖审查调查、监督检查、信访接待等重点内容，计划年内完成12期主题培训。