能给老板提供更多解决方案的人才是好员工？！ 在古代好的谋士也是一样，一般都会针对问题，提出好几个解决方案。能提出多个解决方案也能体现出谋士的真正价值。每个方案对应的成本肯定也是不一样的，下策肯定是损失最小但是效果最差；中策是成本和效果都差不多；上策肯定是效果直接拉满，但是成本肯定也是直线上升。 其实在你提供解决方案前，老板心中已经有自己的答案了。他只是需要一个人来替他的决策背书，到时候出了问题也会说是你提供的方案。
能给老板提供更多解决方案的人才是好员工？！ 在古代好的谋士也是一样，一般都会针对问题，提出好几个解决方案。能提出多个解决方案也能体现出谋士的真正价值。每个方案对应的成本肯定也是不一样的，下策肯定是损失最小但是效果最差；中策是成本和效果都差不多；上策肯定是效果直接拉满，但是成本肯定也是直线上升。 其实在你提供解决方案前，老板心中已经有自己的答案了。他只是需要一个人来替他的决策背书，到时候出了问题也会说是你提供的方案。
