这一次，我要为奇瑞汽车点赞。

“ 消灭人海战术和疲劳战术，杜绝把员工的时间不当时间。”在7月19日的奇瑞集团年中干部大会上，董事长尹同跃面对企业管理团队坦然承认。这位掌舵人随后做出了一个不寻常的举动——向全体员工致歉。

此后，奇瑞汽车正式发布《关于大幅精简会议、提升效率的通知》，掀起了企业内部管理的重大变革。通知明确要求公司级会议数量和参会人员均精简30%，周末禁止组织公司级会议，甚至授权IT部门可采取“熄屏”等技术手段强制终止超时会议。

媒体消息显示，尹同跃在年中干部大会上的发言之坦诚，引发广泛关注。他不仅承认了奇瑞过去管理中的不足，更将矛头直指企业长期存在的会议过多、过长及周末加班问题。在汽车行业高速发展的背景下，这种自我批评实属罕见。