乘风御剑去 46 2025-08-06 21:41 打工人不需要社保？打工人的将来需要社保。打工人总有父母吧，打工人的将来就是他们的父母，如果父母都有退休金对于整个家庭都有莫大帮助。 飞羽 回复 08-07 13:07 一天工资10块你干吗？ 流年 回复 08-07 13:06 以后男的人均年龄65，65领退休金，你觉得退休金有用？体制内确实有用人家人均年龄七八十，体制外活不到领退休金有啥用？
天煞孤星 38 2025-08-07 01:07 没五险的企业鬼去干，一点保障都没有，自己把自己当廉价劳动力 用户15xxx72 回复 08-07 12:23 你不干的前提是没成家父母有养老金，年轻人可以躺平，但是很多中年人没得选 爱丽丝 回复 08-07 12:27 观念得扭转，阵痛肯定还是有的
用户12xxx56 36 2025-08-07 09:03 说句实话，我只想要现钱，社保是几十年后的钱，太遥远了，虚无缥缈，还是选择务实一点吧 54321 回复 08-07 13:00 同感 用户89xxx14 回复 08-07 12:15 实际并不是啊，很多人年轻时用光花光，到老了就骂制度不公平，现在骂养老金不公平的还少吗？随便一个养老金自媒体文章，下面骂的一大半。
侯鹿 30 2025-08-07 05:49 违法喝打工人血喝上瘾了，现在喝不上了就浑身难受才在网上发此种文章 飞羽 回复 08-07 12:03 你跟那些目光短浅的人有啥好说的 侯鹿 回复 08-07 11:51 公积金是可以用来缴纳房租的。当然，有钱可以有钱的过法，钱少有钱少的活法。不去攀比，不去骄奢淫逸，这种收入在上海户籍的人还是很多的，上海都是钢筋混凝土，牙口不好真咬不动[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
用户13xxx82 22 2025-08-06 23:19 说多无益我也想交可是公司不帮交 用户11xxx71 回复 08-07 10:51 你自己出钱交啊，全部自己出钱搅。你看看公司帮交不。直接降低二千工资，公司给你交啊 用户16xxx56 回复 08-07 10:15 你工资8000，交的保费你全出，
虎头海雕 12 2025-08-07 06:10 生了一次大病，医院住一阵子就知道社保的重要了！ ada1 回复 08-07 11:55 你的用药不在医保名单😂 实话不好听 回复 ada1 08-07 12:11 你要知道，很多药也是社保不报的
用户49xxx06 9 2025-08-07 04:10 没有社会价值的企业不值得存在 百万牛仔 回复 08-07 11:26 巨婴思维 狗爷 回复 08-07 12:07 有最低工资标准，你敢发就等着给经济补偿金
drizzle 7 2025-08-07 04:37 别扯淡了，可能都是日结工么？日结的话想上班就去，不想上班就歇着，甚至还可能别的地方有临时的活工价更高就去那边干活了，这样的话工厂怎么运营？ 用户10xxx38 回复 08-07 11:12 日结+满勤奖 drizzle 回复 用户10xxx38 08-07 13:04 小时工最低20多一小时吧，即使只干8小时也要180一天，还要给满勤奖，你确定连社保都不肯交的企业会舍得？
ssscwb 4 2025-08-07 06:33 缴社保应自愿，不能是强制的。所谓自愿是指有缴或不缴的自由，有缴多或缴少的自由。比如，我打算按300%档缴费，但公司只按60%档缴费，这样还不如我自己缴。
好的呢 4 2025-08-07 07:43 社保企业是必须要交的，这样对工人只有好处，没有坏处，总有些2AC，天天误导大家，不知道是何居心 窗与天 回复 08-07 10:16 你真天真可爱，有人会给你解释，但你不一定能明白 100101 回复 08-07 12:29 说实话我没见过不买社保的公司，但是你开口就是进公司了，是不是觉得所有人都能进公司？或者说公司，能容纳社会所有的劳动？社会也好，个人也好，经济基础发展到一定程度，社保肯定更好。但是你见过社会底层没有。很多人没有特别技能，没有固定劳动时间，自己勉强能动还要再照顾一个，你开公司招聘这些人？
红叶舞秋山 3 2025-08-07 00:08 谁想到好的应对方法，麻烦发一下 百万牛仔 回复 08-07 11:30 他要喝你的血，怎么躲得过去。 易新科技 回复 08-07 08:59 学美团，所有员工做成劳务关系
牧岩 3 2025-08-07 11:02 对工资极低人员是福利（升至最低工资标准水平，同时有了社保），对工资中等人员是降薪（企业可能稍降薪水，平衡社保的企业支出部分；员工薪水下降，扣减社保的个人支出部分）
TAODAY 3 2025-08-07 12:45 五险一金，本身就是用人单位交一份，个人付一份。如果原先没交，现在要交，即使用人单位交一份，员工到手的钱也要比原来应发的少一些（实发）。另外，从不交五险一金到要交五险一金，那用人单位也会重新给协商工资（当地最低工资以上）
用户12xxx29 2 2025-08-07 13:02 给企业降低税收，然后企业给员工交社保，这样更有可能，而降低税收的额度取决于企业给多少人交了社保。施行税收、企业、员工利益捆绑。不交社保的企业大部分都是中小型企业，这种企业发展不稳定，实力太弱，政府也得给这种企业一点优惠哇。
沧桑 2 2025-08-07 12:27 社保要改革公平，让大家自愿交： 1.最低缴费年限一年起步； 2.只充许一个档，不要多缴多得退休金； 3.取消高退休金，按缴费年险领退休金：不缴社保的退休金领100，交一年的领250，交十年的领1600，交20年的领3100，交30年的领4600，交40年的领6100，交50年的领7600，应该不会谁能超50年了吧，也就是最高7600（当然十年后或每年按150每年的基数按百分点上浮）
白风 1 2025-08-07 08:27 劳动力过剩，生产过剩，开始整治市场了吧，小企业没有存在的必要，该倒闭就倒闭，给福利好的公司让路 我来找明白人 回复 08-07 09:30 傻逼，说话矛盾，又说劳动过剩，又说给大公司让路，小公司倒了，你大公司能全部收了这些人？
f t 2025-08-07 06:44 日结就没办法拖工资下个月再发了。而且人员流动大。有些项目是推进不了的。冒着被举报的风险，干这些事，得不偿失，世界那么大难免会有愣头青的。要么老老实实倒闭，要么老老实实交社保。
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