求职者怒喷AI面试官你愿意参加AI面试吗

AI开始接管面试了，但不少求职者却表示：我宁愿错过机会，也不想和机器人说话。

最近，一些国外公司为了应对海量简历，把初面交给了AI处理：你坐在电脑前打开Zoom，结果对面是一个机械语调的AI，有人表示，一听见那声音就想退出。

- Allen Rausch是一位56岁的技术编辑，在亚马逊和EA都待过。他最近连着被安排了三场AI面试，对方不能回答任何关于公司文化的问题，只会照着简历机械提问。他说，除非后续能保证人类面试，否则这类体验只是在浪费时间。

- Debra Borchardt，64岁编辑，被AI要求重复每一段工作经历，问到第三题就直接关掉了视频。她说：“如果HR连花几分钟见我都不愿意，我也不想为这种公司工作。”

- 英国求职者Alex Cobb则更担心技术本质——公司为了省钱，先砍掉HR，再用AI做初筛，未来是不是连员工培训和发展都要“外包给机器人”？他说，只要招聘流程用AI面试，他就会直接放弃申请。

虽然被骂惨，HR那边却还在加速推这项技术。原因是，团队精简后，一个职位动辄几千人申请，AI能快速完成第一轮筛选，还能帮HR省时间、聚焦后续深入交流。

不过专家也承认，AI只能做基础能力筛查，判断文化契合度还得人类来。AI做的是“100选10”的前置工作，真正面试的依然是人。（配图由AI生成）

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