个体工商户注意了。
从9月1日起，只要个体工商户有雇员
就必须为其缴纳社保五险，养老、医疗、失业、工伤、生育一个都不能少！不管是双方协商还是劳动者单方承诺，任何不缴社保的约定统统无效。
对于打工者来说，既能保障自身权益，也不用担心老板以各种理由不给交社保了。
而个体工商户也得注意，不按规定缴纳，面临的可不只是补缴和滞纳金，一旦雇工发生工伤，所有待遇都得自己全额承担。
个体工商户注意了。
从9月1日起，只要个体工商户有雇员
就必须为其缴纳社保五险，养老、医疗、失业、工伤、生育一个都不能少！不管是双方协商还是劳动者单方承诺，任何不缴社保的约定统统无效。
对于打工者来说，既能保障自身权益，也不用担心老板以各种理由不给交社保了。
而个体工商户也得注意，不按规定缴纳，面临的可不只是补缴和滞纳金，一旦雇工发生工伤，所有待遇都得自己全额承担。
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