单位里正职和副职代表了两类人； 如今单位里的正职一般都是当打之年； 他们的发展主线就是谋求不断进步； 即使临近退休也会谋求站好最后一班岗； 而副职恰恰就代表着正职的另一面； 他们很多人是在于正职竞争中的落败者； 造成一步赶不上步步赶不上； 这一点他们也心知肚明； 故而大都选择规规矩矩做老好人，谁也不得罪； 而单位里后进的新锐力量是年轻化的代表； 新老交替中间夹杂着一代人的迷茫和落寞。