职场技巧职场生存法则🔥职场加分微习惯｜很重要但没人教的能力

我发现工作能力强的人有这些共性。

1️⃣目标导向 & 结果驱动

对工作目标和预期成果物有所预设，所有行动都围绕达成目标展开。不过多关注“做了什么”，更关注“做成了什么”“有什么价值”。

2️⃣超强行动力

5分钟内能解决的问题马上解决，棘手的工作按阶段分解，每天推进一点点，不拖延。

3️⃣不过度追求完美

先交出一稿，待领导反馈后逐步迭代，不求一口吃个胖子。记住先完成，再完美。

4️⃣擅长向上管理

不把所有的事情都扛在自己身上，工作的重要节点及时向领导汇报，让领导定方向、拨资源，稳局面。

5️⃣工作抓大放小

用80%的精力攻坚20%的重点工作，把亮眼的工作做到极致，边角料的工作能省则省。

6️⃣时间管理高效

按照“重要、紧急”程度画出四维象限图。核心时间优先处理重要且紧急的工作。小部分时间处理常规工作。

7️⃣从模仿到超越

站在巨人的肩膀缩短学习曲线，从过往项目中找类似案例，取其精华并模仿应用到自身工作中，快速上手，持续精进。

8️⃣预判领导的预判

向领导汇报工作前，结合平时对领导的了解，尝试站在领导视角思考工作关注点和可能的发问点，提前做准备应对。

9️⃣及时复盘错误

因个人问题工作出错后不逃避/推卸责任，及时复盘原因，摆正心态并立即调整方向，避免重复踩坑。

🔟建立个人品牌

找准自身优势并专攻该领域，夯实知识和技能，提供高质量的稳定输出，做到经我手无差错，事经我手请放心。