对于老师有偿补课,我想提个建议,设一个专门的补课老师的岗位,纳入正规编制,正常开支。 对于上课跟不上的学生,老师统计出来,上报教务处,教务处根据上报人员数量安排专门补课的老师给学习较差的学生无偿补课,但是这个老师也是在编教师,正常领国家工资。这样就能避免某些教师有偿补课,并且收取高额补课费。
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