强东穿着工作服亲自送外卖，下班后给旗下员工敬酒的画面被央妈点赞了，也火遍了全网。有人说这是一场作秀，是为了抢下某团的外卖生意，这说的都没错，但没有说全，遗漏了最重要的一点：这是向吸血的资本宣战！虽然某东本身也是资本的一员，但它从建立的那天起，就善待自己的员工，并主动承担部分社会责任。比如不把L务外包，仅这一项每年就是超过17亿的支出；在某地发生自然灾害的时候，离得最近的物流仓库必须第一时间往灾区送去全部物资，这就像是古代分布在全国的赈济、储备仓库，发挥着一样的功能。有的人拼命挣钱，是为了让更多的人有钱挣，比如某东来、某哈哈、某为…他们把赚钱的利润绝大部分分给了旗下的员工；如今某东高调宣布，只留利润的5%，其余全部回馈给商家、骑手、员工，这跟资本贪婪地汲取最大利润的宗旨是违背的，说它是射向资本的一颗Z弹也不为过。

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当今被吐槽最多的就是996、两班倒和L务派遣。这是数亿劳动者的痛点，他们辛勤工作、报酬微薄；企业发展、科技进步创造了很多大型企业和超级富豪，虽然也创造了很多就业岗位，但很多企业通过劳务外包，规避了企业的责任、剥夺了劳动者应该依法享有的福利和保障。如果每个劳动者都能享受到法律规定的五险一金，恐怕没有人会再吐槽996和两班倒，只会安心的在自己的岗位上工作，毕竟多大能力办多大的事，吃不了学习的苦就要吃生活的苦，这是正常的。但现在让很多劳动者自诩为“牛马”、非常不满的原因，是因为自己创造的价值和应该获得的保障，被人为的裁减剥夺了，以至于实际利益大大受损，这才是不满的根本！中国人历来能吃苦，大多数人也都有自知之明，知道自己是什么成色，知道自己能干嘛；所以他们并不拒绝加班、不拒绝进工厂，因为人嘛，总要生存、要工作。只是他们希望，自己在被榨取价值的时候，能够在青春逝去之后有一个保障，这并不是过分的要求！一些无良公司、企业，总是钻各种空子极致压榨员工、规避风险。相信很多网友都看过“一个外卖员出车祸后血流不止，拒绝上医院，因为自己没钱，旁边出警的J察焦急的大喊：医疗费我帮你出！”的那个视频。这是送外卖途中发生的事故，按道理说是属于工伤，医疗费和营养费、误工费等都需要用人平台负责的，但实际上没有一个人为他负责，不管是外包公司、站点还是外卖平台，他们都有自己的一套免责说辞和文件！这就是对劳动者最大的不公！

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现在强东出来说，我要给旗下的所有人买保险、提高他们的单价，同时降低对商家的抽成比例。这是资本家做的事吗？这简直就是民众眼中的大善人啊！商家被抽成少了，可以有很多的空间做出质量更好的饭菜获得市场；消费者花同样的钱可能会吃到比以前更安全、健康、美味的饭菜；平台员工和外卖员因为更多的利润分成而获得了实际的利益，提高了自己和家庭的生活水平。老板和股东们少分了钱，他们依然有钱赚、很富裕，但商家和员工们多分了钱，则会普遍提高生活质量和幸福感，这是对社会极大的贡献！媒体采访过某哈哈和某东来的员工，看他们发自内心的笑容和自豪感，就会发现能够在这样的企业被“榨取价值”，他们是多么的满意！所以人们的不满不是源于自己工作的辛苦，而是自己的辛苦工作没有得到合适的回报和尊重而不满和痛苦。不怕不识货，就怕货比货。近日在上海车展的某品牌车，就被网友指车卖得好、卖得满世界都是，但是它汽配厂的员工待遇很差，远远不如人家才卖几年的塞某斯。现在赛某斯工厂外面，天天都徘徊着很多企图进厂的人，虽然可能当天它并不招人。这种同行业待遇的差别，一定会倒逼其他企业提高待遇，因为它一定会面对不止舆论的压力！

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所以越多出现某东、某东来、某哈哈、赛某斯、某为…这样的企业，那就越可能解决如今的消费降级、不婚主义、少子化和房地产市场低迷等等问题。因为龙国的制造业，早就脱离了靠劳动力成本低廉而获得竞争优势的时代，现在是到了还富于民、一起进步的时代了；但企图不劳而获，永远也没有可能。