从2025年1月1号开始，渐进式延迟退休正式开始，不同于以往现在的退休有了更多选择的权利。那么1980年出生的女性，如果现在工龄20年养老金能有多少呢？
首先，1980年出生的女性，还是要区分退休是何身份，是女职工身份原法定退休年龄50岁？还是女干部身份原法定退休年龄55岁？
区分50岁还是55岁是要看参保是灵活就业人员还是企业职工。如果是企业职工50还是55岁退休，要看他的工作性质和签署的劳动合同工作岗位，如果是工人身份那么原法定允许年龄就是50岁退休，如果是干部、高管、财务、行政等身份就是需要55岁退休。而另一方面灵活就业人员也并不是所有灵活就业人员都是55岁退休，每个地区政策不一样，有的都是55岁，但有的并不是。以辽宁地区为例，判断灵活就业人员女性50/55岁，要看首次参保是否在2004年之前及当时参保的身份。如果是在2004年之前可以50岁退休。如果是2004年之后需要区分首次参保的身份，是职工身份还是灵活就业身份，如果是灵活就业身份那么就是55岁，如果是职工身份可以50岁进行退休。
有人问怎么灵活就业人员还可能以职工身份有过参保呢？因为保险缴纳是非常长的年限，可能在某一时期是有单位的，后来单位经营不善倒闭之后始终没有找到工作自己一直按照灵活身份缴纳，这种复杂的情况都是存在的，所以大家可以根据自己的实际情况判断自己的原法定退休年龄。
因为55岁和50岁计算同理，今天按照原法定年龄50岁可以退休进行推算，假设该人员为1980年1月生日，改革后的法定退休年龄就是52岁7个月，如果选择弹性提前退休最多可以在50岁退休，如果选择延迟退休最长3年的情况可以55岁7个月退休。现在他的工龄是20年，等到了50岁退休工龄推算为25年，如果改革后的法定年龄退休工龄推算为27年7个月，后续为了计算方便按照27.5年计算。如果按照弹性延迟退休工龄就是30.5年。
这样该人员弹性提前基本养老金=假设社平工资为7000*（1+缴费系数始终为1）/2*25*1%=1750元。
改革后的法定年龄基本养老金=社平工资逐年递增假设为7200*（1+1）/2*27.5*1%=1980元。
选择弹性延迟退休基本养老金为=社平工资7400*（1+1）/2*30.5*1%=2257元。
然后是个人账户养老金，50岁退休52岁退休55岁退休计发月数分别为195/185/170个月。个人账户养老金也是随着每月缴纳保险逐月逐年递增，假设个人账户养老金分别为5万元、6万元和7万元。那么选择弹性提前退休个人账户养老金为50000/195=256元，选择改革后的法定年龄退休个人账户养老金为60000/185=324元，选择弹性延迟退休个人账户养老金为70000/170=411元。
一般情况下养老金还有过渡性养老金，主要是有视同缴费年限才有的，如果是1980年出生女性，按照18参加工作的话1980+18=1998年，1998年一般情况下就没有视同缴费年限，或者说是很少。因为视同缴费是在1992年养老保险制度没有建立之前在国有单位和企业工作的员工，签订了正式的劳动合同才有的，所以这样来看1980年出生一般情况下没有过渡性养老金，这样的话基本+个人账户养老金，按照弹性提前退休可以有256+1750=2006元，如果按照改革后的法定年龄退休可以有324+1980=2304元，如果按照弹性延迟退休可以有411+2257=2668元。都是都是2000元以上，但是最高相差2668-2006=662元每个月，一年下来也是相当大的一笔差额。
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