水师提督常坤 22 2025-07-22 08:51 我是真想教，学生死都不学[裂开] 言寺雨田 回复 08-27 19:42 还有很多根本不愿意学，而真想学学得进的也不多。 一米阳光 回复 言寺雨田 08-28 12:20 你只要认真学，我们肯定认真教
用户18xxx56 9 2025-08-22 14:26 想学全教你，如果有人学会我就饿死了，那说明我也就是个机械手，谁都干的了活。（本人还真曾经是个半瓶水的平面设计） 123 回复 09-13 17:21 就是.一个平面设计都想要所谓的留一手.说明她的设计功底差.没有一点设计能力.这玩意看天赋根本不是能教的
leeyl1985 8 2025-08-07 20:09 做实习生的说公司不给机会不安排人带，做老鸟的时候又说带新人不是你们的义务！ huanjianheihuo 回复 leeyl1985 09-01 10:48 同一时间你招的实习生和老手给的一样的价？ leeyl1985 回复 08-31 22:33 实习生低价？这么说吧，如果不是国家有政策，没有那个公司喜欢用实习生，打螺丝的厂除外！
用户10xxx46 8 2025-08-23 12:12 技能方面自己去上学上课 达到基础能力 再考虑学习我的技术和能力 基础技能都不会 那就去找人事 换人 如果过了技能的门槛 那就说清楚 以后怎么安排 我给密码清单之后双方签名 我立即走人
驻倭华军 7 2025-09-15 19:54 搞电气自动化，自己画图自己制版自己调试。三年后可以自己单独搞了，老板喊我带徒弟，结果跟了半天，就去人事告状，说我就叫他递工具，他一个本科的叫他干这个什么的，巴啦啦一通，人事的最后给他说了句，调试那个是你学长，然后他下午就走了
模范哥哥 5 2025-08-26 16:21 各个行业应该是截然不同的。我是做设备工程师出身的，就是修机器的。这么说吧，在这一行里，我没见过比我学历更高的，尽管我只是一个211本科。再坦白一点说，我就没见过一个同龄人之中比我更会修机的。我没努力，没勤奋，只是单纯需要的逻辑太简单了而已。我平时对新人就是知无不言 言无不尽，心态是全部教你你也不可能赶上我啊。但我想说，如果我这一行全部是清北985的，呵呵，虽然我也会全教，但不敢有觉得你不可能赶上我的想法。
Versus.胜 2 2025-09-12 16:00 技术这个东西没有完整系统性的架构，执行策略，判断依据为载体是不值钱的，比如运营部门会教你优化一个商品数据来提升它的市场销售，这个你学会了也没用，换一个类型的商品这类方案马上失效
![保留神秘感[大笑]](http://image.uczzd.cn/17971573494386381230.jpg?id=0)
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