在社会的多元图景中，家庭与商业的交织本应是温馨与奋斗的融合，然而广东这家烩面店发生的一幕，却如一颗石子投入平静湖面，激起层层涟漪，引发了人们对家庭劳动与“童工”界限的深刻思考。 近几天，一位男子走进烩面店用餐，不经意间看到穿着校服的小孩在收拾餐具，他瞬间认定这是雇佣童工，愤而举报。执法人员上门调查后，即便老板娘拿出户口本证明是自家孩子，面馆仍被罚款5000元。 禁止雇佣童工，无疑是保护儿童权益的重要举措，旨在防止他们遭受商业剥削。但孩子周末帮父母收碗筷，与职业劳动有着天壤之别。它没有利益的驱使，更多的是家庭情感的传递和责任的担当。 从历史角度看，过去许多家庭式作坊或小生意中，孩子参与劳动是常见之事。他们在劳动中学会生活技能，懂得父母的艰辛，这种经历成为他们成长中宝贵的财富。如今，社会在进步，法律在规范，但我们也应避免“一刀切”的执法方式，让家庭劳动在合理的范围内得以延续。 网友们纷纷回忆起自己小时候在父母店里帮忙的时光，那些看似平凡的经历，却充满了温暖与成长。有人调侃小姑娘是“大老板”，这背后是对这种家庭劳动的认可与喜爱。 希望相关部门在执法时能更加人性化，精准区分家庭劳动与雇佣童工，让孩子们在家庭的呵护下，既能享受童年的快乐，又能通过适当的劳动收获成长。