跟小人斗就要这么干。 与小人争斗，确实得有一些手段。 小人最怕啥？ 怕你手里捏着真凭实据！ 之前有个同事特爱搞小动作，成天打小报告，表面上装得人畜无害。 我干脆不吭声，暗地里把他迟到早退、偷懒推活的证据全拍下来，连聊天记录都截得明明白白。 等到月底开会，领导刚提“纪律问题”，我直接按流程把材料一交。 没过两天，这哥们就被约谈，从此见我就绕道走。 记住，和小人硬刚没用，你得比他更懂规则。 他钻空子，你就把空子堵上；他耍阴招，你就用规则当盾牌。 收拾这种人，根本不用撕破脸，只要证据甩桌上，自然有人替你收拾残局。
