据潮新闻6月20日报道，近日，湖北农科院一岗位招聘，被质疑萝卜坑，应聘者笔试倒数第二，竟然成功入围！ 纪委：该入职者是一位处长亲戚，人事部门正在核查！ 被质疑的应聘者，报考岗位是财务管理岗，据说是处长的侄女，笔试成绩为65.8333分，在同岗位入围的6人中，排名倒数第二。 而面试成绩，却是出奇的高，面试官们打出了87.1400的最高分！面试成了第一名，以总分78.6173分，成功进入体检环节！ 比第二名应聘者足足高出了2.2973分！ 这事闹的，挺让人无语的，公务员、事业单位招聘，向来被大家认为是最公平、公正的招聘，都觉得里面没有猫腻的可能！ 咱也不知道，这次成功入围的应聘者，是不是人家面试表现出奇的好，被面试官们特别赏识，才给打了如此高的分？ 以我自己家女儿考公考编经历，分享给大家。 当年女儿考公时，笔试成绩在3：1招聘比例名单里靠前的排名，面试时有九个面试官，面试不允许说出自己的名字，说出来当场取消面试资格！ 面试官给出的成绩，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取平均数的分数，作为最后的成绩！ 这样做的好处，就是怕有人做手脚给高分，或是打压考生压低分！ 在咱普通人的认知里，面试也没有走后门的可能，面试官9个人，咱也不认识，就是找人帮忙，不可能9个人都给通融啊！ 女儿也说了，招聘公务员面试官，不到最后时刻，自己也不知道给哪个应聘者面试，都是随机选的！ 女儿面试那天，是和同学一起去的，她同学上午就面试完了，女儿轮到下午才面试，和她同学不是一样的面试官。 两个人报考的是同一个岗位。 最后女儿完全凭自己本事成功上岸，她同学没有面试成功！ 只是比女儿总分低了0.8分，女儿说，进入面试的考生们，笔试成绩差不了太多，面试也是没有太大的分差，有时只是零点几分就落选了！ 这是咱普通老百姓家的孩子，考公考编的过程，但是对于手眼通天的人家，咱就不知道，是不是和咱是一样的招聘过程？ 湖北农科院这件事，相信纪委和人事部门，一定会调查清楚的，消除大家的质疑声。 或许人家入围的应聘者，面试就是因为表现太好，而得了高分。 只是碰巧了，人家是处长的侄女，一切都是巧合呢？ 一切皆有可能！ 大家拭目以待吧，静待有关部门的调查结果！ 信息来源：潮新闻.现代快报 （文中图片来自网络.侵删） （文章仅代表个人观点）
![现在招聘的要求都这么高了吗？[抠鼻]](http://image.uczzd.cn/6268010766555888761.jpg?id=0)
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