年轻领导容易犯的错 1.刚提拔就想提拔，过度关注个人进退。 2.过度自信和清高，不善于向同志学习。 3.管理上事无巨细，弄得干部心理紧张。 4.思想笼子扎不紧，容易让别人钻空子。 5.廉洁底线易失守，四风问题常湿鞋子。 6.道德底线易失范，生活方面经常滑倒。 7.急功近利突政绩，面子工程无疾而终。 8.经常拍脑袋决策，一言堂是家常便饭。
年轻领导容易犯的错 1.刚提拔就想提拔，过度关注个人进退。 2.过度自信和清高，不善于向同志学习。 3.管理上事无巨细，弄得干部心理紧张。 4.思想笼子扎不紧，容易让别人钻空子。 5.廉洁底线易失守，四风问题常湿鞋子。 6.道德底线易失范，生活方面经常滑倒。 7.急功近利突政绩，面子工程无疾而终。 8.经常拍脑袋决策，一言堂是家常便饭。
