今天谈谈国足限薪的问题：500万年薪在全国属于什么水平？高薪可以给，但必须有奖惩条件，这样的奖惩条件很合理！ 前国足徐亮谈到国足500万的年薪，说再降薪没人踢了。首先要表明观点，这种说法纯属扯谈！我问了一下deepseek，全国年薪在500万以上的有多少人，deepseek的回答是7-25万左右，这是什么概念？也就是1万人中有0.5-1.8个左右，能达到这个标准。作为发展中国家，这样的年薪已经算是极高的了，徐亮怎么还能说出那样的话？他竟然还拿日本和韩国的顶级球星来比，不知道哪来的脸面和勇气？怎么不和日韩比比成绩呢，被日本踢7-0的时候，怎么不拿出来比呢？ 其实我倒是觉得，高薪也不是不能给，真正舍得为中国足球付出心血和汗水的球员，还是要给予肯定，但对于那些拿着高薪却混吃等死的球员，绝对不能给好脸色，必须要有惩罚措施。个人觉得给国足高薪可以，但必须加限制性条件，可以如下操作： 合约薪水500万，奖惩条件：国足目前排名世界第94位，亚洲14位。1.奖励：每年国足必须与排名在自己之前的球队至少踢24场，每个月安排两场，每踢赢一场，上场球员每人奖励50万，未上场球员奖励2万。2惩罚：每输一场，所有球员每人扣薪15万。3.国足世界排名每上升1名，全体球员每人奖励30万，每下降1名，全体球员每人扣除薪水30万。 大家觉得这样的方法怎么样？欢迎评论区留言讨论？觉得作者说的好，请点赞加关注！