Angelov 回复 用户11xxx41 06-17 00:11
发挥个锤子，劳动法明确规定异地工作需要跟员工协商一致才行，不然就是违约

用户11xxx41 回复 06-16 22:33
每个月通勤费快两千，每天通勤时间应该要五六个小时，耗不过工厂的，迟到工厂就有发挥空间了

韭菜炖咸鱼 回复 06-17 06:38
国内老板你给他干活，他觉得是在赏饭给你吃！

♡選擇♡ 回复 06-17 09:47
都是国人坑国人，清朝末年八国联军入侵都是老百姓帮他们搬枪支弹药都是有原因的

满城尽带黄金甲 回复 浮世万千 06-17 00:02
百分之99的公司，有违法的事情，生产安全，消防，劳动，税务，工商，

浮世万千 回复 06-16 23:30
99%保底是公司的口头承诺 ，没有写进劳动合同。公司把保底作为公司福利，取消公司福利不违法。不低于当地最低薪资，公司就不违法。

陈程 回复 06-17 08:33
那不更好？零元购总比打螺丝轻松吧。😂

我在神在1 回复 06-17 10:02
别外资企业，国内资本，所有资本本质都是剥削，你看看那些资本在非洲和北美洲的做法，别闹

林文西 回复 06-17 06:12
人家要5天8小时给你是合法的。但是你分配搬厂别人不愿意，你就不合法。

小袁 回复 林文西 06-17 06:45
上一天休一天，是5天8小时吗？？

空号 回复 猎人 06-17 09:33
管他上几天，只要不请假，照给，超过算加班，不都这样嘛

猎人 回复 06-17 09:08
上一天休一天是啥

若有所失 回复 06-17 09:28
外卖更卷啊！兄弟

擎天小柱 回复 06-17 09:31
给你开一年底薪再开除，N等于一千多块，够干啥的……

猎人 回复 06-17 09:09
合法个屁

广岛原子弹 回复 猎人 06-17 10:25
自己看劳动法，

流逝 的过去 回复 06-17 07:36
不签，直接仲裁

广岛原子弹 回复 06-17 08:29
10年，自动变为无固定期限合同，你可以随时离职，但公司不能无故炒你

用户10xxx50 回复 06-17 09:50
我给你一个月1000，不用你上班，好不好？但是你不能去干别的事情，干了其他工作，或兼职，立刻一毛钱都没得给你，你说这不用上班的工作能做吗？

pennykong 回复 06-17 09:38
说得那么轻易，你来开一家工厂吧。你觉得资本家都是想这么做的？有业务他们想你们24小时不休息呢

独索一角Eternal 回复 06-17 11:50
[滑稽笑][滑稽笑]商品房往工业园靠，环保合格才怪，投诉无休止！