遇到一个办事拖拉的领导是什么样的体验？ 别的领导在问题没发生之前就会预判到，早早提前把事情安排好。我们领导在问题出来之前从来都不操心，出了问题就抓瞎。别的领导是带着员工走，我们领导每次是被员工推着走。每次都是被事情逼急了才去想办法，能拖就拖，能糊弄就糊弄，能拖两天决不拖一天。 产品都生产了两年了，现在才想着去找机构做鉴定。这一鉴定就是几个月的时间。搞得产品越堆积越多，于是找别的部门借了个地方存放，现在那个地方也快堆满了。那个部门也要存放货物了，催他想办法把产品弄走，他却还在拖延着。投放的原材料露天存放，早都建议他建个雨棚，因为夏天经常下雨，容易把原料打湿，他却总是不以为然。果然前几天下大雨就把原料都淋湿了。 作为一个领导，应该是高屋建瓴，把很多问题都想在前面。他却总是问题出来了才开始想办法，一点预见性都没有。专业知识欠缺也就算了，管理水平还这么烂，也不知道是怎么当的领导。