挖人是正常行为!不正常的是你从不培养人员,从来只是挖人!一汽南京研究院的陈光加入小米汽车!他去小米主要任务就是带领团队,把小米汽车的辅助驾驶技术(特别是“端到端”功能)做好、用起来,这对正在造车的小米非常关键。
为了请动陈光,雷总肯定是开出了顶级薪水,这很正常,像他这种能带队攻破汽车技术难题、做过红旗高级别自动驾驶的专家,值这个价。
其实不只陈光,小米汽车最近还挖了不少汽车圈的大佬:前北汽极狐老大于立国现在管小米汽车的工厂和制造,前全球大供应商麦格纳中国区头儿黄振宇负责供应链和质量,还有于锴、刘黎这些技术骨干都在重要岗位上。陈光刚加入,雷总就公开说要用科技力量好好造车,他说得挺有底气。
不管雷总怎么说,像陈光、于立国、黄振宇这样经验丰富的人才愿意加入小米,这件事本身就很有说服力。小米为了快速组建强大的造车团队,在待遇和支持上绝对是拿出了最高诚意,真金白银在投入。你们觉得呢?
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