5月27日，2025中国福州国际招商月福清专场——科技创新・化工新材料产业“四链”融合推介会举行，会议聚焦“推动科技创新与产业创新深度融合”主题，并发布福清市科技创新“1+6”三年行动方案及科技创新配套政策。

据福清相关负责人介绍，福清市科技创新1+6三年行动方案以及科技创新配套政策具有“大、准、活”三大特色。

首先是“大”：

支持范围大。支持对象不仅包括了处于各个发展阶段的创新型企业和科技服务业的市场主体，还涉及各类研发平台和孵化载体的建设，更涵盖了科技成果转化、金融助力科创、营商环境打造等诸多场景，有效实现了多维度、多场景、多元素的赋能加持。资金奖补大。通过政府层面政策扶持和市场层面基金投资齐头并进、双向发力。一方面，注重打好政府多级奖补组合拳，叠加不同层级的资金补助。对获得孵化器认定（单项最高奖励130万元）、企业研发平台认定（单项最高奖励100万元）、国家和省科技进步奖（单项最高奖励100万元）以及重大科技项目立项支持（单项最高奖励50万元）的机构或企业，均可以在上级奖补基础上，叠加福清奖励，奖补力度福州最大。另一方面，设立了以百亿规模-福清汇融时代产业母基金为核心的基金矩阵，下设若干产业子基金，为企业提供从天使轮到IPO，从小试到工业化的全周期投引服务。扶持力度大。无论是从招商引资，到技术落地，到运营管理，到算力支持，再到市场扩展的企业生产端，还是从医、财、住、行、工、学、用、政等服务保障的个人生活端，或是从举办各类战兴应用场景比赛以及新增认定为创新型中小企业、高新技术企业、专利密集型产品等的营商生态端，都出台了一条龙扶持政策，真正实现人才、企业与地方发展的“双向奔赴”。

其次是“准”：

人才界定准。在现有的“1+1+N”人才政策体系的基础上，精准提出科创型人才的认定标准及申报条件，立足抓创新不问“出身”，坚持唯实绩不唯“帽子”，将人才分成科技领军、产业科创、科技创新团队、科创金融服务和科创生态建设等五大类型，灵活采取成果认定、配额推荐、赛事选拔等方式，让领军人才、技术骨干、实战团队凭实绩“破格出圈”。赛道落地准。精准锁定人工智能、低空经济等战兴产业，制定实施首台套、首批次、首版次“三首”系列政策。对经评定达到国际先进水平的“三首”产品，给予最高500万元奖励，为福州县域首例；对引进“三首”的应用场景或设备，开通单一来源采购通道，对重大示范性的应用场景，探索创新阶梯式补贴、“先试用，再招标”采购等新模式。需求把握准。精准聚焦县域科创工作的痛点要点难点，率先补助中介服务机构（单项最高奖励30万元），率先减免重点产业链创新型企业租金（500平方米以内，租金减免2年），率先对企业开展技术合同登记给予奖补（每年最高奖励20万元）。

最后是“活”：

认定标准活。从市场化、专业化的角度，支持科创载体建设，省内首创以入驻企业获得外部投融资支持为标准，给予科创载体运营机构奖补，并对入驻企业获评高企、研发平台以及人才招引成果，制定量化考评办法，同样给予运营机构资金奖励、住房奖励等。体制机制活。组建集财务、法律、行业、招商等于一体的技术专家队伍，进行一对一指导，建立“优秀应用场景项目库”，优先为企业争取国家级、省级更高更优资源，设立“人才创新奖”，实行“直达快享”“免申即享”人才政策。金融服务活。打造“科创金融一站式管家”品牌，提供风投、融资、产业链、供应链、担保、保险等金融链条服务，设立“招商项目白名单”分层扶持企业，链接全球侨商资源，常态举行项目路演、融商交流、沙龙论坛、项目对接等活动，实现从产业项目发展，到金融资源配置，再到政金企联动赋能的精准匹配。

（记者王光慧）