观察发现: 单位里各方面很努力的人不少; 但是总结起来基本没什么用; 领导既不赏识,自己干的也憋屈; 这种情况下多数人的下意识反应一定是领导有眼无珠; 而自己是珠玉蒙尘; 实际上这都是错觉; 很多人混淆努力干工作和本分之间的关系; 既然是努力完成本就是属于你自己的工作职责; 何来一定要他人另眼相待? 所以无法走入到领导的视野; 就看不到你身上的闪光点; 同事也没理由替你传达你的优势; 如果一切都是公事公办哪里会有那么多失意的人。
猜你喜欢
观察发现:单位里如果你能力强但被边缘化;那么等待你就是习惯性低配;领导会把
2025-05-29
嘟嘴萌娃闹天宫
领导好像都只看结果[抠鼻]
2025-05-30
互联网八哥
观察发现:单位里做领导的最喜欢两类人;一类人是执行战术的;领导指哪打哪,一
2025-05-26
嘟嘴萌娃闹天宫
观察发现:单位里领导身边的心腹极其稀少;更多时候只有同甘共苦过才能有机会;
2025-05-23
嘟嘴萌娃闹天宫
观察发现:单位里存在一个怪现象;那就是你拼死拼活努力干工作;自己牵头攻坚克
2025-05-29
嘟嘴萌娃闹天宫
观察发现:单位里如果你想要主动边缘躺平;那么你会发现这其实远比你认真干工作更
2025-05-28
嘟嘴萌娃闹天宫
观察发现:单位里下属和领导相处存在一个误区;那就是很多人容易把对领导个人的意
2025-05-28
嘟嘴萌娃闹天宫
观察发现:单位里路越走越窄的人;基本上都是用好学生的思维去做事;流水既争先
2025-05-28
嘟嘴萌娃闹天宫