倪 回复 05-24 14:01
一个月4100，一个半月5300多不就是差800么。杂工又不是计件

用户33xxx31 回复 05-24 16:57
合情合理？国家明文规定上个月的工资须在下个月15号前发放，你丫的25号发，还合情合理？脑子呢

用户37xxx20 回复 05-24 17:50
这可能就是老板的真实想法！你太厉害了！[点赞]

扁舟渡狂潮 回复 05-24 14:35
道理啊，科学道理啊[作揖][点赞]

yyds乔丹1979 回复 05-24 20:19
你是说财务人员不走流程擅自划款？你下月去应聘个财务人员试试！你去试试，若成了你老板不找你麻烦我们给你发锦旗！

勤俭节约 回复 05-24 13:46
编，除非他真是一个疯子

昨今明 回复 05-24 14:42
懂法之士之言

昨今明 回复 05-24 14:39
法律规定，工资不能隔月拖欠支付，法律是有欠薪罪的

黑社会在几层 回复 昨今明 05-24 14:53
没有隔月啊！比方说考勤日是月度最后一天，那下个月第一天起，四天确认考勤对不对？然后人事核查，财务核查，老板签字，财务调配资金到账，企业正规，资金充足，利润高的公司一般10号发工资，劳务派遣因为是二次结算，一般比正式工晚几天，如果公司资金链不稳定，项目繁多一般在15号发工资，像这家纺织厂，一般资金不充足，三角债比较多，回款慢等，有可能还会去借款周转，所以定25号发工资，只要是月结的，都是考勤月度结束后几天发工资，如果日结工也会压5天左右工资，因为考勤制度，财务制度决定的，等你做了老板，开了公司就知道了，如果你有做老板的亲戚朋友，有可能会跟你借钱来发工资

携一人白首 回复 05-24 16:31
你的程序要走几个月？3月份的工资快6月了还没发？

大饼卷米饭 回复 05-24 17:12
是没错，厂子都烧没了，哪来的错。

鸿运扇 回复 05-24 18:14
厂里的员工绝对打心里感谢你！你是厂里员工心里的英雄！👍👍👍👍👍👍

金刚 回复 05-24 14:06
欺负人的规章流程

活过 回复 金刚 05-24 16:27
正规的流程，什么叫正规？那就是合乎法律！

用户10xxx13 回复 05-24 16:49
顺着网线去找你

金刚 回复 05-24 14:08
那就是精神病患者不用负法律责任，赶紧叫老板结工资放人!堂堂的大企业家跟神经病较什么劲啊!

用户10xxx79 回复 05-24 14:43
因为几乎所有的人，只能通过宣传来了解真相

黑社会在几层 回复 05-24 13:23
就让他在牢里反省，等到想通就后悔了。