要我说,何九华这暴脾气还真得改改。小组讨论时他滔滔不绝提了一堆角色分配建议,结果队长许绍洋直接说早就定好了。何九华当场甩脸走人,连招呼都不打。说真的,这事儿两边都有问题——何九华说话绕来绕去没重点,前脚说要加角色后脚又反悔;许绍洋也是,明明看出队友有情绪还硬邦邦回绝。这不就是职场里常见的沟通翻车现场嘛,你们团队合作时遇到过这种事儿吗?
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