管理者的必修课：从“做事”到“做人”[摸头] 带团队第三年，我才看懂马云那句话："小公司成败在做事，大公司成败在做人。" 新晋管理者常犯的3个错误： ❌ 自己熬夜改PPT，却不会教下属搭框架； ❌ 开会总说"我觉得"，而不是"大家怎么看"； ❌ 把"严格"当成权威，忘了员工需要情绪价值。 真正的高手都在用「教练式管理」： ✅ 布置任务时说清"为什么做"比"怎么做"更重要； ✅ 批评时先说"我看到你努力了"，再谈改进空间； ✅ 每周留15分钟和每个人聊非工作话题。 记住：员工离职，80%是因为上司，而不是公司。