【琅河财经】目前各行业工资现状，我们该何去何从? 1、环卫工人2800，起早贪黑 2、饭店服务员3500，累死累活端盘子 3.外卖骑手:月薪6000-8000元，风里来雨里去 4.建筑工人:日均300-500元，活不固定，年均约6万元，高温高空作业风险高。 5.银行职员:年薪8-15万元，表面光鲜但业绩考核压力大，基层岗位晋升空间有限 6.教师:年薪8-12万元，工作稳定但课后服务延长，职称评定竞争激烈 7.国企技术员:月薪10-15万元，福利优厚但需适应严格的晋升体系和论资排辈 8.护士:年薪6-10万元，三班倒工作制，体力透支严重，医患矛盾时有发生 9.程序员:年薪20-50万元，行业红利递减，35岁面临职业危机，996工作制诚常态 10.快递员:月薪6500元，日均派件200单，投诉扣罚制度严苛，社保覆盖率不足 11.装修工人:日均400-600元，手艺决定收入，旺季连轴转，淡季无活可接 12.超市收银员:月薪3500元，站立工作10小时，重复性劳动易疲劳，晋升空间小。 13.网约车司机:日均工作16小时，月入8000元，平台抽成高，车辆磨损成本自理 14.工流水线工人:月薪5000元，996工作制，机械重复劳动，职业病风险高 15.保安:月薪3000元，12小时轮班制，工作枯燥，社会认同感低 16.理发师:月薪5500元，技术依赖强需兼顾销售业绩，节假日无休 17.家政服务员:月薪4500元，工作内容琐碎，需适应不同雇主习惯，社保保障弱 18.芯片工程师:年薪30-80万元，行业紧缺但技术迭代快，需持续学习充电 19 ai训练师:月薪1.5-3万元，新兴职业红利期，技能认证直通万元补贴。大家都是从事什么工作的呢? 评论区讨论一下当下到底该做什么呢?