四川某西医：昨天认识了一个新朋友，比我大两岁，原生家庭和我差不多，第一学历普通，后面工作两年通过自己努力读了某211的计算机硕士，毕业以后辗转多个公司，最后进入某一线大厂！目前在大厂工作不到10年，但最近在谋划退休的事情。 一线大厂，带200多人团队，懂行的都知道他一年会挣多少钱吧。反正他交的个税肯定比我全年的总收入还会高很多很多！ 我问他们，你们这个厂不是加班挺猛的吗？他说他通常是晚上9:00左右下班，小部分时间会到晚上11:00下班，然后就是出差可能稍微多一点，一周保证能休一天，部分时间可以休两天。我在想这种工作量放我们科不是很正常吗？ 然后又问了我们医院，招实习生多少钱？我说我们医院不清楚，我当年实习的时候大概是5000一年，他说他现在招实习生，大概6000块钱一个月，然后他说你们给这实习生给的挺少，我就纳闷儿，难道你们招实习生还要给实习生钱？我是说是我给医院5000！他吓了一跳！ 另外我问了一下他们的招人门槛，川渝地区就五所，电子科大，川大，重大，重邮，西交，其他四川的高校简历一律不看，而且仅限应届生校招，社会招聘只招行业专家！ 招聘应届生是一项政治任务，每年必须要保证多少个名额，分担就业压力，而且应届生有两年新手保护期，过了以后就要进入淘汰赛，每年淘汰10~15%，上了年龄以后，三年之内如果升不到更高的级别，就直接给钱优化掉。在业务量不增加的情况下，招多少应届生就要优惠了多少老同志。 但他在40岁左右已经挣到了我这一辈子当医生都挣不到钱。 大家觉得是越老越吃香好？ 还是年轻的时候果断的把钱挣够好呢？