说实话，不同意， 不是因为不好，而是因为落实不了。 实行双休都多少年了， 但真正实现双休的人有多少？ 什么自愿加班声明， 什么大小周， 各种妖魔鬼怪的骚操作屡见不鲜， 为什么？ 不愿意落实呗。 具体到这个一周休一天隔周休三天， 基本还是换汤不换药， 对于制定者来说是所谓创新， 对于执行者来说是换个应对方式， 上有政策，下有对策， 对于真正的劳动者， 你先把双休落实到位了再说， 否则，任何政策都会变成对牛马新的压榨。 劳动法、双休政策不香吗？ 看得见，吃不着才是最无奈的， 就像加班一样， 每周工作不得超过40个小时， 在很多地方、很多单位，基本上就是个屁， 加班费？ 都是奋斗者了，都是主人了， 都声明自愿加班了， 就应该任劳任怨啊？！ 往往很多事情不是政策问题， 而是执行问题， 如果没有这个认识， 不停的出政策， 完美无比但却一地鸡毛啊。 执行和落实才是一切问题的根本， 在执行和落实到位的情况下， 才有资格谈改善， 否则，只是文字游戏而已。