4月25日，炬光科技最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，炬光科技共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，炬光科技董事和高级管理人员平均年龄为45岁，年龄中位数为45岁，其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员刘兴胜年龄最高为52岁，董事会秘书张雪峰年龄最小为39岁。

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬402.80万元，平均薪酬50.35万元，年薪中位数为43.09万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员刘兴胜薪酬最高为81.12万元，产品线总监吴迪薪酬最低为25.68万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄刘兴胜董事长202407012027062781.12-30.4952总经理20150529-非独立董事2024062820270627核心技术人员20210629-田野副总经理201611102025011873.715.6544非独立董事2024062820250118叶一萍财务总监20230915-61.4035.9845非独立董事2024062820270627张雪峰董事会秘书20230117-46.94-9.0839高雷核心技术人员20210629-39.25-3.4644王警卫核心技术人员20210629-38.95-1.8750侯栋核心技术人员20210629-35.75-5.4542封装工艺经理20210629-吴迪产品线总监20210629-25.68-1.4947聂梅非独立董事20220930202406270-45左歌非独立董事20240628202706270--

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为362.28万元，2023年薪酬总额为446.99万元，2024年薪酬总额为402.80万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加40.52万元，增幅11.18%。

炬光科技公司股价从2022年末的92.53元，到2024年末的63.70元，跌幅31.16%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。

股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)402.80446.99362.28年度股价涨跌幅-43.85%22.60%-57.38%年末股价(元)63.70113.4592.53

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