分线然一线城市发达地区顶尖的三甲医院收入非常理想，年收入达到30万以上，二三线城市医生收入在10万到20万。 县级医院收入更低，甚至出现大不同酬的现象。 大家的绩效奖金也因为医院等级工作地区包括工作的能力职级等会受到一定的影响。从业者能够在岗位上凭借较长的时间较高的付出得到较理想的收入，同时也需要承担一定的风险，比如职业暴露感染风险医患的纠纷医护人员年薪制 谁该为患者负责 医护跳槽 医护工作者晋升 医院与医保之争 医护人员就业 医疗工资待遇