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幸福就是给员工涨工资单休比双休多拿多少钱才算合理?按标准工时算,单休每周多工作8

幸福就是给员工涨工资单休比双休多拿多少钱才算合理?按标准工时算,单休每周多工作8小时,若按1.5倍工资算加班,每月应多拿48倍正常小时工资。单休比双休多拿多少钱才算合理 ​​​