工作中“致命”的15种行为，你踩过几个？ 1、和顶头上司闹矛盾，这是职场生存的大忌。 2、越级汇报或告状，这是走钢丝，不到万不得已不要用。 3、公开场合顶撞领导，是在挑战领导的权威。 4、选择性忽视领导存在（如不打招呼）会被解读为态度问题。 5、导让你提意见，你还真提，这是让领导下不来台。 6、把同事当朋友，等于卸下所有防备上战场。 7、在办公室搞暧昧，犹如定时炸弹。 8、轻视资深员工，你将很可能吃大亏。 9、往身上揽工作，就是不堪重负的开始。 10、随意吐槽公司，就是在给别人送把柄。 11、一味埋头苦干，最终晋升的绝不是你。 12、在没搞清情况，或不是必要的情况下盲目站队，这可能引火烧身。 13、不经请示就擅自决策，这种行为的风险超乎想象。 14、认为规则就问题，就去挑战规，最后往往头破血流。 15、以为强出头就是魄力和勇气，实际上只会适得其反。 我们既要有坚守原则的勇气，更需掌握灵活处世的智慧。 建议建立"三思后行"机制：一思行为动机，二思可能后果，三思替代方案。